筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市有關(guān)部門統(tǒng)一劃定。區(qū)人力資源局、教育局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
�。ㄒ唬┕P試科目及內(nèi)容
此次招聘的筆試為教育類，考題按3個不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。具體參見《招聘崗位表》。
共考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=（客觀題成績×50%）+（主觀題成績×50%）；筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實施要求。
筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。
�。ǘ┕P試時間
統(tǒng)一安排在2016年11月27日（周日）上午。
分2場，第1場為客觀題，筆試時間為8:30—10:00；第2場為主觀題，筆試時間為10:45—12:15。
�。ㄈ┕P試地點
在準(zhǔn)考證上注明。
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筆試成績及合格線將于2016年12月9日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。
四、資格初審
（一）時間、地點在公開筆試成績時在深圳市考試院網(wǎng)站同時公布。
�。ǘ┏鯇忁k法
對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的5倍確定進(jìn)入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額5倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。
為及時通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在資格初審當(dāng)天規(guī)定時間前到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結(jié)束。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場發(fā)放面試通知書；審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報考資格審查。
（三）須提供的材料
報考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）基本材料：本人報名表、身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時間為2016年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時無法開具的，由上述單位開具證明代替）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單，深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書（附件3，符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時需提供計劃生育證明，否則取消聘用資格），崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2015、2016、2017年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
2.社會人員
報考者本人報名表、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書（附件3，符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時需提供深圳市計劃生育證明，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，還須提供雇用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇（聘）用經(jīng)歷的材料。我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。
3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
�。�1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。
�。�2）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。
�。�3）崗位要求英語、職業(yè)資格等級的，同系列高于要求等級的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級證書。如崗位要求專業(yè)英語四級及以上的，必須提供專業(yè)英語四級或八級證書。
（4）留學(xué)歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
�。�5）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。
�。�6）所有崗位均須提供教師資格證。小學(xué)崗位須具備小學(xué)及以上教師資格證，初中崗位須具備初中及以上教師資格證，高中崗位須具備高中及以上教師資格證，中職崗位須具備中職（高中）及以上教師資格證。
�。�7）崗位要求其他條件的須提供相應(yīng)的證明材料。
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1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試；
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進(jìn)行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
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面試時間及地點另行通知。
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面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。
報考者憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
�。ㄈ┐_定體檢人選
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.Ａ≥5Ｂ（Ａ＞5Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2. A＜5B，若（A＋2）/3≥B，則C=B；若（A＋2）/3＜B，則C=（A＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。