報(bào)考人員提交的相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿或有效戶籍證明；留學(xué)回國(guó)人員還須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意報(bào)考的證明。報(bào)考教育類崗位的提供教師資格證，報(bào)考衛(wèi)生類崗位的須提供執(zhí)業(yè)資格證書。
各種證件均須提供復(fù)印件一份。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前5天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
綜合類崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》,《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》主要測(cè)試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力；教育類崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范；衛(wèi)生類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取兩科連續(xù)考試方式進(jìn)行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場(chǎng)。三類筆試均實(shí)行涂卡機(jī)讀閱卷方式進(jìn)行閱卷。
筆試時(shí)間：2012年7月8日上午
8 :30—9 :30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
9 :40—11:10 《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《教育基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%，《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《教育基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%的比例，以百分制計(jì)算成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)筆試成績(jī)（含加分項(xiàng)）由高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1︰3的比例依次確定面試人員，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于7月10日前在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
（二）面試
衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)綜合素質(zhì)答辯形式進(jìn)行；教育類崗位和綜合8-1、綜合10、綜合11-3崗位采取講課形式進(jìn)行(教育21、22、23崗位在講課中必須加試唱歌和跳舞兩項(xiàng)特長(zhǎng))；其他綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。實(shí)行百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。
面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人70元。
（三）總成績(jī)
筆試、面試成績(jī)各按50%的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽�(jī)相同者，按面試、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、學(xué)歷、考核等依次確定。具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)。進(jìn)入考察、體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
考試總成績(jī)和進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單按規(guī)定程序即時(shí)在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
根據(jù)總成績(jī)依所報(bào)崗位由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1︰1比例確定考察、體檢入闈人員�？疾旌腕w檢，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢統(tǒng)一到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)：教育類崗位按《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行；其他類別崗位參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由入闈人員承擔(dān)。用人單位或入闈人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)果公布之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的一方負(fù)擔(dān)。對(duì)考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，按總成績(jī)分崗位依次遞補(bǔ)。
考察體檢時(shí)間：在公布進(jìn)入考察體檢范圍人員名單時(shí)公布。
六、聘用和選崗
經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。同一招聘崗位存在多個(gè)用人單位的，擬聘用人員按照總成績(jī)由高分到低分依次選崗。
擬聘用人員自愿放棄聘用資格出現(xiàn)人員空缺的，聘用前按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
新聘用人員列事業(yè)編制,實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)決定處理。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0546—2521015
監(jiān)督電話：0546—2521351（墾利縣監(jiān)察局）
附：1,2012年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表（教育類）
2,2012年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表（衛(wèi)生類）
3,2012年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表（綜合類）
墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年六月八日