（一）報名
報考人員持本人真實有效的身份證、學生證、獲獎證書、院校蓋章的就業(yè)推薦表、成績表原件及復印件、就業(yè)自薦書、誠信報考承諾書（見附件3）等在規(guī)定時間內到指定地點報名。區(qū)教委、區(qū)人力社保局及用人單位組織人員進行報名及資格審查。
招聘學科的名額與實際報名人數的比例為1:3，未達到該比例的，取消或相應遞減招聘名額數至規(guī)定比例（按四舍五入計算）。屬緊缺學科的（物理、化學、政治、歷史、地理、生物、音樂、體育、美術、科學、計算機）經市人力社保局備案同意，則可適當放寬開考比例。
（二）考試
考試分為面試和專業(yè)科目測試�？荚囉蓞^(qū)人力社保局、區(qū)教委及用人單位共同組織實施。
1．面試（分值100分）
第一批次時間及地點：2016年12月1日上午08:30-下午15:00在西南大學招生就業(yè)處招聘大廳。
第二批次時間及地點：2016年12月5日上午08:30-12:00在長江師范學院正心樓；2016年12月6日上午08:30-下午15:00在重慶師范大學大學城校區(qū)就業(yè)指導中心三樓。
報考人員通過報名資格審查合格后到指定地點參加面試。面試主要對報考人員的教育教學理念、學科專業(yè)知識等進行測試。包括報考人員自我介紹(須同時提供大學學科成績、獲獎及獎學金情況等內容)和學科專業(yè)學知識現場問答兩個環(huán)節(jié)。
面試專家組根據報考人員自我介紹、回答問題和其在大學期間學業(yè)成績、獲獎等綜合情況進行量化評分，面試成績低于60分者不能進入專業(yè)科目測試環(huán)節(jié)。
2．專業(yè)科目測試（分值100分）
根據面試成績（所有成績按四舍五入保留到小數點后面兩位，下同），按崗位層次的招聘學科1:2比例，從高分到低分依次確定參加專業(yè)科目測試的人員名單，未達到1:2比例的，相應遞減崗位層次的招聘學科名額數至規(guī)定比例，按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定崗位層次的招聘學科名額（計算結果出現小數點按四舍五入計算，下同），但該招聘學科的名額至少應保留1名。若最后一名面試人選的成績相同，則并列進入專業(yè)科目測試。參加專業(yè)科目測試的人員名單在報名地點張榜公布，同時公布專業(yè)科目測試的有關事項。
第一批次時間及地點：2016年12月2日上午08:00-下午18:00在西南大學招生就業(yè)處招聘大廳。
第二批次時間及地點：2016年12月7日上午08:00-下午18:00在重慶師范大學大學城校區(qū)就業(yè)指導中心三樓。
參加專業(yè)科目測試的考生持本人真實有效的身份證、學生證以及《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議》到指定地點參加專業(yè)科目測試。專業(yè)科目測試方式為現場備課、上課。若考生自動放棄專業(yè)科目測試資格出現缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學科考生中，按面試從高分到低分依次遞補。
上課成績未達60分者，不得確定為簽訂就業(yè)協議人員。崗位層次的招聘學科只有1名考生參加專業(yè)科目測試，若考生上課成績未達到其所在專業(yè)科目測試考官組實際參加專業(yè)科目測試考生的平均分，不得確定為簽訂就業(yè)協議人員。專業(yè)科目測試考官對考生成績評定在60分以下及90分以上的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結果在60分以下及90分以上的，區(qū)教委應寫出書面報告說明理由，并報市、區(qū)人力社保局備案。
3．考試總成績計算方式
考試總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數�？荚嚳偝煽�=面試成績×40%+專業(yè)科目測試成績×60%。
專業(yè)科目測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等，于考核環(huán)節(jié)結束以后2-3個工作日內在涪陵區(qū)人力資源和社會保障網、涪陵教育公眾信息網予以公布。
（三）簽訂就業(yè)協議
根據考試總成績從高分到低分，按崗位層次的招聘學科名額等額確定簽訂就業(yè)協議人員。所確定簽訂就業(yè)協議的人員按照考試總成績從高分到低分依次選擇招聘單位，并現場與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議》（面試時考生須自帶）。
若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協議后出現缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學科的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補（如出現總成績分數相同，則依次按學歷、專業(yè)科目測試成績高者確定，同一崗位層次的招聘學科只能遞補兩次，下同），若上述情況和成績均相同，則由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織加試一場結構化面試，按加試的結構化面試成績從高分到低分依次等額確定最終簽訂就業(yè)協議人員。
（四）體檢
簽訂了就業(yè)協議的考生在規(guī)定時間到指定地點參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢的具體時間、地點及相關注意事項另行通知。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
若考生自愿放棄體檢或體檢不合格出現缺額，則按確定簽訂就業(yè)協議人員出現缺額時的遞補原則進行遞補。