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2012年四川省廣安市直屬學校招聘44名教師的公告(2)

時間:2012-6-24 19:59:51 點擊:

  核心提示:2012年四川省廣安市直屬學校招聘44名教師的公告...
(2)面試

面試總分:100分。

面試人員:根據(jù)筆試總成績(筆試成績和加分)從高到低按每個考聘職位數(shù)1:2的比例確定面試人員,如最后1名成績相同,則一并進面試。

面試報名費:80元/人。

面試時間、地點:另行通知。

面試方式:面試采取講課方式進行,應(yīng)聘者現(xiàn)場抽取面試順序,根據(jù)考聘領(lǐng)導小組辦公室確定的課題獨自準備1小時后即開始講課,每人講課時間不超過20分鐘。

面試評分:面試由考聘工作領(lǐng)導小組確定的評委評分。每個評委組由7人組成,評分實行百分制,計分時去掉一個最高分和最低分,取余下5名評委評分的平均值為應(yīng)聘者面試成績,面試成績保留兩位小數(shù);并實行現(xiàn)場亮分。

未按規(guī)定時間到達面試考場者視為自動放棄面試資格,面試環(huán)節(jié)因缺考而出現(xiàn)比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),且該職位進入體檢人員的考試總成績(筆試總成績和面試成績)低于本次招聘其他面試形成競爭的職位進入考核人員的最低考試成績,取消應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的體檢名額空缺不再遞補。

3、體檢

①根據(jù)考聘者綜合成績(按筆試成績占60%、面試成績占40%計算成績,保留兩位小數(shù))按考聘職位1:1的比例從高到低確定體檢人員名單,并在廣安人事考試網(wǎng)、廣安教育網(wǎng)公布面試成績和體檢人員名單。

②體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教[2004]295號)和《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)要求執(zhí)行。

③體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績后公布。未按規(guī)定時間到指定地點集合并參加規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

④體檢費用由本人自理。

⑤復檢及遞補,初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知二日內(nèi)書面向廣安市教育局申請復檢一次。復檢在臨時指定的原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。某崗位因主動放棄參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的缺額按考試總成績(筆試總成績和面試成績)從高分到底分依次遞補。

4、考核

體檢合格人員列為考核對象,由廣安市教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核,并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對在此階段發(fā)現(xiàn)某崗位有不符合報考條件的考生,取消其報考資格后出現(xiàn)的空額,按該崗位參加了面試的考生考試總成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的考生綜合考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。

5、公示

對體檢考核合格的人員,在廣安人事考試網(wǎng)、廣安市教育網(wǎng)上進行為期7天的公示。

6、聘用

公示期滿,未被反映有問題的,按程序聘用。反映有問題的,經(jīng)查,不屬實者按程序聘用;屬實者取消聘用資格,因此出現(xiàn)的缺額,不再遞補。考聘人員一經(jīng)聘用,享受廣安友誼中學(派往廣安友誼中學實驗學校支教教師享受廣安友誼中學初中部編制內(nèi)教師待遇)、廣安實驗學校、廣安市第一幼兒園、廣安市特殊教育學校編制內(nèi)教師待遇。

六、紀律與監(jiān)督

(一)有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

(二)凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

(三)為保證考聘工作能順利進行,維護考聘工作的公正性、嚴肅性,廣安市紀委(監(jiān)察局)派駐廣安市人力資源和社會保障局(監(jiān)察室)、廣安市教育局紀檢組(監(jiān)察室)對此次考聘工作實施監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0826—2393328

0826—2333602

七、特別提示

(一)考聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,在廣安市人事考試、廣安市教育網(wǎng)上公告。

(二)請考聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

八、本《公告》由市人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。

附件1:廣安市直屬學校招聘教師職位表

附件2:《廣安市人力資源和社會保障局、教育局招聘教師報名表》

 

廣安市人力資源和社會保障局     廣安市教育局

二〇一二年六月十九日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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