本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班），總分為150分（測算總成績時(shí)先按百分制折算后再按所占比例計(jì)入總成績）。
1、時(shí)間：2017年3月18日，上午9：00-11：30
2、地點(diǎn)：習(xí)水縣內(nèi)相關(guān)學(xué)校，具體詳見準(zhǔn)考證。
3、考試科目：公共基礎(chǔ)知識。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（其余證件一律無效）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在“習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.xsrsj.gov.cn/）向社會(huì)公布,請考生注意查詢。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點(diǎn)進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員（擬進(jìn)入面試人員）名單通過“習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”（http://www.xsrsj.gov.cn/）通知。
資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
招聘單位根據(jù)縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進(jìn)入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員在《報(bào)名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次（如順延的第一個(gè)名次并列兩名及以上考生的，只遞補(bǔ)第一個(gè)名次）。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
復(fù)審須提交的資料：
1、習(xí)水縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表打印件一份。
2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。
3、資格條件資料原件及復(fù)印件一份。
4、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
5、在職人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份參加復(fù)審，并必須書面承諾在2016年7月31日前提供畢業(yè)證書、資格條件資料原件及復(fù)印件，不能按時(shí)提供或提供的證書與資料條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開招聘資格。
通過資格復(fù)審后考生須及時(shí)查看習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時(shí)參加面試。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試和成績計(jì)算
（一）面試
1、時(shí)間：另行通知。
2、地點(diǎn)：另行通知。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（其余證件一律無效）和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加面試。
3、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技能、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4、面試成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按50%計(jì)入總成績。
5、面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布2個(gè)工作日以后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6、同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）成績計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即職位總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試，以新面試（成績高者進(jìn)入體檢。
八、體檢
體檢工作由縣招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
建立考生誠信報(bào)考制度，體檢之后放棄的考生，報(bào)請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
九、選崗
在此次招聘中，同一職位（同一崗位代碼為同一職位）有兩個(gè)及以上招聘單位的，根據(jù)該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。
考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。
十、考察（政審）
體檢合格并已選崗人員，確定為考察（政審）對象。
考察（政審）工作由縣招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體實(shí)施。考察（政審）內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件（招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招考辦在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十二、聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：
①政策方面：簡章解釋、報(bào)考條件、資格審查等
0851-22525003（習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局）
0851-22520213（習(xí)水縣教育局）
0851-22529108（習(xí)水縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）
②技術(shù)方面：信息填寫、交費(fèi)問題、表證打印等
0851-23163875（遵義市人事考試院）
③監(jiān)督電話：
0851-22621823（習(xí)水縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局）
十四、注意事項(xiàng)
1、公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績均在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障（http://www.xsrsj.gov.cn/）公布，不再另行電話通知。請報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。
3、考生參加筆試、面試、體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件�？忌C件不齊全，不得參加筆試、面試和體檢。有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請關(guān)注遵義市習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xsrsj.gov.cn/），不再另行通知、提示。
十五、簡章未盡事宜，由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
習(xí)水縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年2月14日
附件：
習(xí)水縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表.xls