（1）各校分開報名，考生只能選擇報考一所學校；

（2）應聘人員應填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》，交3張近期一寸免冠彩色照片；

（3）應聘者報名時須由本人攜帶本人有效身份證、教師資格證、學歷學位證書原件及復印件；應屆畢業(yè)生報名時需提供學校出具的學歷、教師資格等證明材料；

（4）各崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不足1：3的，按比例減少或取消該崗位計劃數(shù)。

４、資格審查：

根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試聘用資格。

（二）考試

語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科考試采取筆試和面試相結合的方法，綜合成績滿分為100分；音樂、體育學科免筆試，直接進行面試，滿分100分。

１、筆試

語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科筆試成績占40%。考試由區(qū)教育局、區(qū)公務員局、咸寧高中、青龍山高中、橫溝高中共同組織。

筆試內容：各學科高中學段相關知識，難度與高考試題難度系數(shù)相當。

準考證領取地點：區(qū)公務員局人事考試培訓中心。

準考證領取時間、考試時間、考試地點另行通知。

2、面試

（1）語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科面試成績占60%。面試由區(qū)公務員局、區(qū)教育局、咸寧高中、青龍山高中、橫溝高中共同組織，參加面試人員與計劃招聘崗位人數(shù)比例為3:1，按筆試成績從高到低的原則確定。

對人才緊缺且報考人數(shù)少的科目，經(jīng)招聘工作專班協(xié)商后，可按2:1進入面試；對參加面試考生臨時棄權導致面試人數(shù)與崗位數(shù)不足2：1的，減少或取消該崗位。報考人員面試方式為說課，課題臨時確定，備課40分鐘，說課15分鐘。

（2）體育和音樂學科面試分為專業(yè)技能測試和說課，滿分100分，專業(yè)技能測試占60%，說課占40%。參加說課人員按專業(yè)技能測試成績從高到低的原則確定，說課人員與計劃招聘崗位人數(shù)比例為3:1，若人員不足，經(jīng)招聘工作專班協(xié)商后，可按2:1組織。對參加面試考生臨時棄權導致面試人數(shù)與崗位數(shù)不足2：1的，減少或取消該崗位。課題臨時確定，備課40分鐘，說課15分鐘。

面試的時間及地點另行通知。

（三）考核和體檢

各學校各學科參加考核和體檢人員按綜合成績從高分到低分等額確定。對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，體檢地點由招聘工作領導小組指定。遇有棄權或體檢不合格的按綜合成績從高到低依次遞補。

體檢費用由應聘者自付，體檢時間另行通知。

（四）公示、聘用、崗前培訓

考核、體檢合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在咸安政務網(wǎng)公示7天。公示不合格出現(xiàn)空缺的，可在同一學科報考人員中按綜合成績從高分到低分按程序依次遞補。公示期滿后，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議、聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)公務員局辦理編制、合同簽證、人事代理及工資等相關手續(xù)。逾期七個工作日仍未辦理聘用手續(xù)者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補。區(qū)教育局負責對擬聘用人員進行崗前培訓。

培訓時間、地點另行通知。

五、有關要求

1、加強領導。招聘工作由區(qū)公務員局、區(qū)教育局共同組織實施，區(qū)紀委全程監(jiān)督，咸寧高中、青龍山高中、橫溝高中抽調相關同志協(xié)同組織實施。

2、嚴格紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。

4、本次招聘考試的相關公示、公告網(wǎng)址為咸安區(qū)政務網(wǎng)，請廣大考生關注。

本方案由招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：咸寧高中：0715-8322536

青龍山高中：0715-8322548

橫溝高中：0715-8256480

區(qū)公務員局：0715-8328247

區(qū)教育局：0715-8327393

2017年2月28日

附件：《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》