公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、公共科目筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。
2、筆試范圍：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍主要以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號(hào)）為主要參考。
3、政策性加分：
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社部門、教育部門）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“筆試成績(jī)”加2分（“政策性加分”與“筆試成績(jī)”相加構(gòu)成“筆試總成績(jī)”，“筆試總成績(jī)”與“面試成績(jī)”按比例折合構(gòu)成“考試總成績(jī)”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合）的政策性加分，但政策性加分（含經(jīng)縣級(jí)及以上組織、人社部門表彰為優(yōu)秀的）最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2017年4月11日至2017年4月12日在工作時(shí)間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國(guó)家法定節(jié)假日除外）將以下材料交威遠(yuǎn)縣人事考試中心（地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
（2）退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分，加分結(jié)果將在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。
4、公共科目筆試時(shí)間：2017年4月16日上午9:00--11:00（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）。
5、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績(jī)查詢：筆試總成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7、筆試查分：筆試查分于成績(jī)公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。
（三）面試
面試采取微型課的形式。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。
1、面試人員：擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)（含政策性加分）高低排序，若筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員（其中威遠(yuǎn)縣特殊教育學(xué)校教師崗位按照面試人數(shù)與考聘名額2:1的比例確定進(jìn)入面試的人員）。
3、資格復(fù)審：由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時(shí)間（工作時(shí)間）持報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料（其中2017年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)證明和教師資格證明）到威遠(yuǎn)縣人事考試中心（地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)收取面試考務(wù)費(fèi)并發(fā)給《面試通知書》；對(duì)審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知（電話通知）后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到威遠(yuǎn)縣人事考試中心接受資格復(fù)審，若遞補(bǔ)人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審以及放棄面試的，取消面試資格。遞補(bǔ)面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
4、面試時(shí)間：具體面試時(shí)間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位:考生面試成績(jī)低于本次教育事業(yè)單位考聘職位中，其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績(jī)最低分者，不得聘用。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
各崗位考試總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%。
各環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，則加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若加試成績(jī)相同，則繼續(xù)加試并以此類推）。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。第一次體檢未按時(shí)參加或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由縣組織、人社部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。
七、考核
考核由考聘單位和主管部門在縣組織、人社部門指導(dǎo)下具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報(bào)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考核或考核不合格以及考核合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
八、選崗
對(duì)需要選崗的職位按照總成績(jī)排名(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，則抽簽確定選崗先后順序)依次自主選擇應(yīng)聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)或主動(dòng)放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、公示
縣組織、人社部門確定擬聘人員后，公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
十、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由主管部門按規(guī)定程序報(bào)縣委組織部或縣人社局審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)；如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2017年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日以前取得畢業(yè)證書（要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書）和考聘崗位要求的資格證，超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從本次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位(含機(jī)關(guān)工勤)公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在3年內(nèi)不得參加人事招聘考試。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
凡新聘用的教育事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同, 且在本單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)動(dòng)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？计腹ぷ饕杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，3年內(nèi)不得參加人事招聘考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組電話：0832-8244886；
威遠(yuǎn)縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0832-8241629；
威遠(yuǎn)縣人事考試中心:0832-8243618；
威遠(yuǎn)縣教育局：0832--8222687。
十二、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣教育局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0832-8241629、8222687）。
特此公告
附件：1.內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2017年面向社會(huì)公開考聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表。
2.內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表.rar。
中 共 威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
威 遠(yuǎn) 縣 教 育 局
2017年3月9日