2012年成都市高校畢業(yè)生服務基層項目招募（特崗教師）公告

根據(jù)中共成都市委、成都市人民政府《關(guān)于促進普通高等學校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的意見》（成委發(fā)〔2009〕19號）和中共成都市委組織部、成都市人事局《關(guān)于建立鼓勵和引導高校畢業(yè)生服務城鄉(xiāng)基層長效機制的意見》（成組發(fā)〔2009〕2號）精神，為做好2012年高校畢業(yè)生服務基層項目的組織實施工作，現(xiàn)提出如下實施辦法：

一、指導思想和實施原則

（一）指導思想。按照我市“領(lǐng)先發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的發(fā)展取向和“打造西部經(jīng)濟核心增長極”的發(fā)展定位，緊緊圍繞“雙核共興、三產(chǎn)聯(lián)動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、圈層融合”的發(fā)展思路和“五大興市戰(zhàn)略”，積極鼓勵和引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層服務，為基層輸送和儲備人才，為城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。

（二）實施原則。實行按需設(shè)崗、按崗招募、擇優(yōu)選派和全市統(tǒng)招的原則。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層公共服務和社會管理工作的需要確定招募崗位，將高校畢業(yè)生輸送到最急需和最合適的崗位去，確�！叭藣徬噙m”，確保高校畢業(yè)生在基層工作中能充分發(fā)揮其聰明才智和專業(yè)所長。

二、組織領(lǐng)導

市委組織部、市人力資源和社會保障局牽頭負責全市高校畢業(yè)生服務基層項目招募工作的組織協(xié)調(diào)工作。各區(qū)（市）縣組織、人力資源社會保障、團委、教育和衛(wèi)生等部門具體負責資格審查、筆試考務、面試體檢、崗前培訓等工作。

招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在各級紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下陽光作業(yè)。

三、招募崗位、數(shù)量和服務期限

（一）招募崗位及數(shù)量。

2012年我市動態(tài)補員2516名大學生志愿者，到城鄉(xiāng)基層從事志愿服務。其中：

“一村（涉農(nóng)社區(qū)）兩名大學生計劃”：招募1882名，到村（社區(qū)）和基層就業(yè)社會保障服務站志愿服務；

“農(nóng)村中小學特設(shè)教師崗位計劃”：招募450名，到基層義務教育學校從事支教志愿服務；

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學生支醫(yī)計劃”：招募184名，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院從事支醫(yī)志愿服務。

（二）服務期限。

服務期兩年（試用期兩個月）。首期服務期滿考核為合格的，若服務單位和本人同意，經(jīng)主管部門批準后可續(xù)簽服務協(xié)議，續(xù)簽時間最長不超過兩年。

四、招募對象及條件

全日制普通高等學校2010年至2012年畢業(yè)的大學本科及以上學歷畢業(yè)生（男性年齡不超過30周歲，女性年齡不超過28周歲），身體健康，能適應服務地區(qū)的工作、生活環(huán)境條件。三圈層市（縣）自愿回原籍服務、急需專業(yè)的考生學歷要求可放寬至大專，報考“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學生支醫(yī)計劃”護理崗位的考生學歷要求可放寬至中專。

符合招募單位根據(jù)崗位需要確定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報考。

凡在招募報名中提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格，一切責任由考生自負。

五、招募程序

（一）公布崗位需求（6月27日）。各區(qū)（市）縣的招募需求報市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門審定后，于6月27日前在成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.cdhrss.gov.cn/）成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn ）上公布并發(fā)布《招募公告》。

（二）網(wǎng)上報名（6月28日—7月7日）。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)址為成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）。報名時間為6月28日10:00至7月7日24:00�？忌�登陸成都人事考試網(wǎng)站后按網(wǎng)絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2012年成都市高校畢業(yè)生服務基層項目招募考試信息表》，并按要求上傳近期免冠（證件照）數(shù)碼照片（文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法制作準考證）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）網(wǎng)上繳費（6月29日—7月8日）。報考者應及時在成都人事考試網(wǎng)繳納考務費100元（按四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定筆試每科收費50元標準的收�。�，同時按網(wǎng)絡提示打印《2012年成都市高校畢業(yè)生服務基層項目招募考試信息表》，供資格復審時使用。網(wǎng)上繳費于7月8日24：00截止（困難家庭考生，可按有關(guān)規(guī)定減免報考費用）。

（四）打印準考證（7月11日—7月13日）。報名成功的考生，在2012年7月11日9:00至7月13日24:00期間登陸成都人事考試網(wǎng)相關(guān)頁面，按照網(wǎng)絡提示打印本人準考證，考試時間、地點詳見準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。考試時，考生持本人準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到指定地點參加考試。

（五）筆試（7月14日）�！班l(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學生支醫(yī)計劃”筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》，占總成績的40%；“農(nóng)村中小學特設(shè)教師崗位計劃” 筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育基礎(chǔ)知識》，占總成績的40%；“一村（涉農(nóng)社區(qū)）兩名大學生計劃”筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，占總成績的50％。本次考試不指定輔導用書，由成都市委組織部、市人力資源和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局及團市委等部門會同成都市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。

（六）公布筆試成績及面試入圍人員（7月27日）。筆試成績、最低分數(shù)線及面試入圍人員名單在前述網(wǎng)站公布�！稗r(nóng)村中小學特設(shè)教師崗位計劃” 和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學生支醫(yī)計劃”面試入圍人員按照招募崗位計劃數(shù)，從高分到低分按1：3的比例確定。“一村（涉農(nóng)社區(qū)）兩名大學生計劃”面試入圍人員按照招募崗位計劃數(shù)，從高分到低分按1：2的比例確定。

（七）資格復審（7月28日—7月31日）。各區(qū)（市）縣組織、人力資源和社會保障、團委、教育和衛(wèi)生等部門對面試入圍考生進行資格復審。資格復審須查驗考生身份證、畢業(yè)證（工作證）原件及《2012年成都市高校畢業(yè)生服務基層項目招募考試信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報考的，還須提供所在單位出具的同意報考證明。

（八）面試（8月1日—8月3日）。面試工作由各區(qū)（市）縣組織、人力資源和社會保障、團委、教育和衛(wèi)生等部門實施�！班l(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學生支醫(yī)計劃”和“農(nóng)村中小學特設(shè)教師崗位計劃” 面試成績占總成績的60％；“一村（涉農(nóng)社區(qū)）兩名大學生計劃”面試成績占總成績的50％。

（九）體檢（8月4日—8月7日）。各區(qū)（市）縣按1：1的比例從高分到低分確定并公布體檢人員名單，各區(qū)（市）縣組織、人力資源和社會保障、團委、教育和衛(wèi)生等部門組織體檢。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。

（十）確定招募人選（8月10日）。各區(qū)（市）縣組織、人力資源和社會保障、團委、教育和衛(wèi)生等部門根據(jù)考試成績及體檢情況，確定擬招募人選并向社會公示，公示期不少于5天。公示后報市組織、人力資源和社會保障部門審核批準并公布正式招募人員名單。報考人員服務單位的選擇和安排辦法由各區(qū)（市）縣決定。

（十一）簽訂協(xié)議（8月中、下旬）。各區(qū)（市）縣組織、人力資源和社會保障、團委、教育、衛(wèi)生部門與所招募人員簽訂服務協(xié)議。招募人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后1個月內(nèi)未到崗的，可在報考同一單位的考生中根據(jù)考試成績依次遞補。

（十二）培訓上崗（8月下旬）。各區(qū)（市）縣組織、人力資源和社會保障、團委、教育和衛(wèi)生等部門組織進行崗前培訓。

（十三）正式上崗（9月1日）。