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2017年江蘇省淮安市洪澤區(qū)教師招聘公告(97名)(2)

時(shí)間:2017-03-20 21:34:19 點(diǎn)擊:

(三)筆試

筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)總分為100分,50分及以上為合格。

筆試時(shí)間:2017年4月8日(星期六)上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考場(chǎng)參加筆試?忌t到30分鐘不得入場(chǎng),筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)?cè)诤闈山逃W(wǎng)(http://www.hzxjyj.com/)公布。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定:在筆試成績(jī)合格人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審:由淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審。擬參加面試人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。包括:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、教師資格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件;其中在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明,待業(yè)人員面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員,取消其面試資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選)。若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的,則通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人選名單在洪澤教育網(wǎng)(http://www.hzxjyj.com/)公布,進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試形式:面試采用專業(yè)化面試方式。

高中體育(崗位代碼02005)、小學(xué)音樂(崗位代碼09003、12002)、小學(xué)體育(崗位代碼09007)、小學(xué)美術(shù)(崗位代碼09004)、小學(xué)信息技術(shù)(崗位代碼09005)、學(xué)前教育(崗位代碼14001、15001、16001、17001、18001、19001、20001)教師崗位面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結(jié)合的方式,按專業(yè)化說課占40%,技能考核占60%的比例合成考生面試總成績(jī)。其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。

技能考核內(nèi)容在面試前另行通知。

4.面試總成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》,面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí),須繳納面試費(fèi)100元/人。

(五)體檢與考察

總成績(jī)折算和公布:成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。報(bào)考高中體育(崗位代碼02005)、小學(xué)音樂(崗位代碼09003、12002)、小學(xué)體育(崗位代碼09007)、小學(xué)美術(shù)(崗位代碼09004)、小學(xué)信息技術(shù)(崗位代碼09005)、學(xué)前教育(崗位代碼14001、15001、16001、17001、18001、19001、20001)教師崗位,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+[(專業(yè)化說課成績(jī)×40%)+(技能考核成績(jī)×60%)]×50%;報(bào)考其他教師崗位的,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)化說課成績(jī)×50%。總成績(jī)?cè)诤闈蓞^(qū)教育網(wǎng)上公布。

在面試成績(jī)合格的考生中,按應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,下同)并在洪澤教育網(wǎng)上公布,由淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分區(qū)區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人社局網(wǎng)站、洪澤教育網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理,因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考評(píng)合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。按所報(bào)崗位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書,屆時(shí)未取得的解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

淮安市洪澤區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局:0517—87229902

淮安市洪澤區(qū)委組織部:0517-87211370

淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0517—87211609

政策咨詢電話:

淮安市洪澤區(qū)教育局:0517-87230383

江蘇省洪澤中學(xué):0517-87265402

洪澤湖高級(jí)中學(xué):0517-80926032

江蘇省洪澤中專校:0517-87200268

本公告由淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2017年淮安市洪澤區(qū)開招聘教師崗位表.xls

2017年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls

淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年3月20日

 

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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