繳費成功的考生須在規(guī)定的時間內登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證按照準考證上規(guī)定的時間、地點并攜帶本人身份證和準考證參加考試，兩證缺一不可。
準考證、報名登記表是應聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試的重要憑證，須妥善保管。
網(wǎng)上打印準考證時間：2017年4月13日8:00—5月12日17:00。
四、考試
全區(qū)招聘中小學教師考試實行統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試科目、統(tǒng)一命題評卷。
（一）筆試考試科目及時間
1.科目：
教育學與教學法基礎知識
教育心理學與德育工作基礎知識
2.筆試時間及地點：
筆試時間：2017年5月13日（星期六）
上午9:00—11:00教育學與教學法基礎知識
下午15:00—17:00教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。筆試具體地點及有關事項詳見《準考證》。
（二）筆試成績查詢（2017年5月下旬）
應聘人員可登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢，具體時間見報名網(wǎng)站。玉東新區(qū)科教文體局根據(jù)報名系統(tǒng)平臺提供的考試成績在玉東新區(qū)科教文體局公告欄進行公布。
（三）有關《考試標準》和《考試提綱》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。
五、加分
加分計入筆試成績，合計為考試總成績。具體加分項目及標準如下：
（一）照顧加分項
1.教齡加分。按工作滿一年1分，不足一年部分不計分，每增加滿一年遞增1.5分來計算（例如第1年1分，第2年2.5分，第3年4分……）。被清退代課人員教齡計算截止時間以被清退的時間為準。具體分值如下：
1年→1分 11年→16.0分 21年→31.0分
2年→2.5分 12年→17.5分 22年→32.5分
3年→4.0分 13年→19.0分 23年→34.0分
4年→5.5分 14年→20.5分 24年→35.5分
5年→7.0分 15年→22.0分 25年→37.0分
6年→8.5分 16年→23.5分 26年→38.5分
7年→10.0分 17年→25.0分 27年→40.0分
8年→11.5分 18年→26.5分 28年→41.5分
9年→13.0分 19年→28.0分 29年→43.0分
10年→14.5分 20年→29.5分 30年→44.5分 ……
2.學歷加分。國家承認的國民教育學歷加分（黨校系列的學歷除外）：大專畢業(yè)加2分，本科畢業(yè)加4分，同時獲得學士學位者多加0.5分。學歷的取得截止至報名之日。
3.專業(yè)技術職務加分。獲得教師系列中級職稱（小學高級教師、中學一級教師）的加5分，獲得教師系列助理級職稱（小學一級教師、中學二級教師）的加3分。職稱的取得截止至報名之日。
4.計生加分。執(zhí)行國家計劃生育政策，領取《獨生子女父母光榮證》的加2分，農村雙女戶者的加1.5分,父母雙方均可同時享受加分。
注：出具的獨生子女證須衛(wèi)計局認證，沒認證的不予以加分。
5.榮譽加分。獲獎證書必須是在原代課期間內取得。①綜合榮譽分:對獲得縣（市、區(qū)）（含縣、市、區(qū)）以上黨委、政府或教育行政部（含二層機構）及教育行政部門與其他相關部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、先進德育工作者、“兩基”先進工作者給予加分：獲得縣級表彰的每次加0.5分；獲得市級表彰的每次加1分；獲得自治區(qū)級以上表彰的每次加1.5分。②單項榮譽分:對獲得縣（市、區(qū)）以上（含縣、市、區(qū)）教育行政部門（含二層機構）及教育行政部門與其他相關部門聯(lián)合表彰的均給予加分。如優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀青少年科技輔導員、教育科研先進工作者、體衛(wèi)藝先進工作者、勤工儉學先進工作者以及縣級以上（含縣級）教研室（教科所）組織的講課比賽獲獎者：縣級表彰或獲獎的每次加0.3分；市級表彰或獲獎的每次加0.6分，自治區(qū)級及以上表彰或獲獎的每次加0.9分。
以上各級獲獎榮譽分，同一個年度同類獎項，只計算級別或得分最高的一次，不同年度的，可累計（每年一次）。
所有加分證明材料均應在資格審查時提供驗證，并現(xiàn)場確定加分，逾期不再加分，以上2—5項加分均應驗證原件后留復印件存檔備查。玉東新區(qū)科教文體局將核實后的考生加分進行公示7天，公示時間為2017年4月13日—4月19日，對加分有異議的請于2017年4月19日前向玉東新區(qū)科教文體局秘書科書面提出，由玉東新區(qū)科教文體局、玉東新區(qū)人事勞動保障局組織人員共同核實。逾期不提出的，不再給予辦理。
（二）成績同分處理辦法
筆試總成績+照顧加分總成績相同的，按以下順序優(yōu)先確定為擬聘用人選：1.筆試總成績高者；2.《教育學與教學法基礎知識》科目成績高者；3.學歷（學位）高者；4.職稱高者；5.教齡長者；6.所獲榮譽加分高者優(yōu)先；7.以上均相同的，領取有獨生子女證或農村雙女戶者優(yōu)先。
六、體檢及考察
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績（含加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或自動放棄的，經區(qū)科教文體局同意，區(qū)人事勞動保障局批準，按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
（一）體檢。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。
體檢不合格的，安排到其他具有相應資質的醫(yī)療機構復檢一次，以復檢結果為準。經體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用名單。
（二）考察。主要考察報考者的思想政治、道德品質、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、遵紀守法情況以及報考資格復查結果等情況。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并根據(jù)有關部門提供的有關證明材料，對計生、遵紀守法等方面內容從嚴考察，寫出考察材料�？疾焱瑫r，要進行報考資格復審。經考察不合格的，不予聘用。
七、公示
按考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在玉林人事人才網(wǎng)和玉東新區(qū)科教文體局公示欄進行公示，公示時間為7個工作日。
八、選崗
對經考試、考察、體檢合格和公示無異議的考生，按總成績從高分到低分的順序依次自主選擇具體崗位，崗位一經選定，不得更改。選崗時間及地點另行通知。
選崗時，如總成績相同的，按成績同分處理辦法順序優(yōu)先選崗。
九、審批、聘用及有關待遇
對經筆試、體檢、考察合格以及公示無異議的人員，由用人單位填寫《審批表》報玉東新區(qū)人事勞動保障局，并辦理入編、聘用手續(xù)，享受玉東新區(qū)事業(yè)單位同類人員的工資福利等待遇。試用期為一年，試作期滿，經考核合格由玉東新區(qū)人事勞動保障局審批后，辦理正式聘用手續(xù)，與用人單位簽訂5年服務合同（含試用期）。經考核不合格者，視情況延長試用期(延長試用期最長不超過6個月)或取消聘用資格。
十、監(jiān)督
此次招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0775-2669615（玉東新區(qū)科教文體局）
0775-2696613（玉東新區(qū)人事勞動保障局）
監(jiān)督電話：0775-2332603（玉東新區(qū)紀工委）
本招聘公告由玉東新區(qū)科教文體局負責解釋。
附件：2017年玉東新區(qū)面向代課人員公開招聘小學教師崗位計劃表
玉林市玉東新區(qū)工委管委科教文體局
2017年3月25日
附件：2017年玉東新區(qū)面向代課人員公開招聘小學教師崗位計劃表.xls