根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣2012年面向社會公開考試招聘中、小學(xué)(幼兒園)教師120名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考條件
(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1．具備中華人民共和國國籍。
2．遵紀(jì)守法，品行端正。
3．具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件《敘永縣2012年公開考試招聘中小學(xué)教師職位情況表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)；資格證書以實際有效證書為準(zhǔn)。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報考：
1．受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。
2．有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。
3．其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
4. 敘永縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。
二、報名及繳費
此次全部實行網(wǎng)絡(luò)報名、繳費。網(wǎng)絡(luò)報名時只審查照片質(zhì)量，不進行資格初審�？忌趫竺麜r務(wù)必要注意職位條件和要求，特別是“專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件”，對照自身情況選擇報名，對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合職位條件的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負(fù)。
網(wǎng)絡(luò)報名時間：2012年7月10日9:00—7月12日24:00。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
報名網(wǎng)站為瀘州人事考試網(wǎng)(www.lzrsks.gov.cn)。報名按以下程序進行：
1.選擇職位�？忌卿泩竺W(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”等相關(guān)信息，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際情況選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
2.填報信息。考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(切記注冊用戶名和密碼)，如實、準(zhǔn)確填寫報名信息。
3.上傳相片。報名后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠證件照。
4.相片審查。在考生上傳相片后1個工作日內(nèi)由敘永縣人社局對相片質(zhì)量進行審查，相片審查結(jié)束時間為2012年7月13日18:00。
(二)網(wǎng)上繳費
相片審查合格的考生，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費結(jié)束時間為2012年7月14日24:00。按照規(guī)定繳納筆試考務(wù)費，標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。
具有下列情形之一的，可按照有關(guān)規(guī)定減免筆試考試報名費:1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國發(fā)〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號)和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生； 2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001—2010年)>的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述第1種情形的特困考生憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證明材料辦理減免手續(xù)。網(wǎng)絡(luò)報名成功且符合上述減免條件的考生，于網(wǎng)絡(luò)繳費截止前的工作日內(nèi)(雙休日、節(jié)假日除外)到敘永縣人社局公務(wù)員管理與人才流動股(聯(lián)系電話：0830-6223978)遞交減免申請材料，考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
(三)打印報名表
成功繳費后的考生，應(yīng)及時登陸瀘州人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名信息表》(一式兩份)，供資格審查時使用。
(四)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報名及繳費成功的考生，憑報名時網(wǎng)絡(luò)反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2012年 7月18 日9：00至7 月 20日18：00前登錄瀘州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表)到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求的，不能參加考試，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(五)報名注意事項
1.考生只能選擇一個職位進行報名；
2.考生必須準(zhǔn)確、真實、完整地填寫信息；
3.考生報名與考試使用的身份證必須一致；
4. 對參加國家、省和市(州)“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等志愿者，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社等部門考核合格，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，折合后筆試總成績中加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分；2007年以來全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃的大學(xué)生村干部，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且經(jīng)縣級組織、人社等部門考核合格，每工作滿1周年，在筆試成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀(注：不是指年度考核優(yōu)秀)的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。符合加分條件的考生，在2012年7月20日12：00以前(雙休日、節(jié)假日除外)，將有關(guān)證明材料(身份證和加分依據(jù)原件及復(fù)印件等)交到敘永縣人社局公務(wù)員管理與人才流動股審查確認(rèn)加分。2012年7月24日，統(tǒng)一公示加分人員名單，未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。已享受優(yōu)惠政策進入機關(guān)事業(yè)單位的考生，報考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。
5.所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是敘永人事人才網(wǎng)(www.xyrsrcw.cn)。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內(nèi)登錄敘永人事人才網(wǎng)查閱考試動態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
三、考試
(一)開考比例
實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1(特殊職位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)可放寬到2：1)；達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該職位的招聘人數(shù)。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容：根據(jù)川人社發(fā)〔2012〕145號文件規(guī)定，中小學(xué)教師職位筆試科目是《教育公共基礎(chǔ)》，內(nèi)容詳見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。本次考試科目不指定專門用書。
2．筆試時間：2012年7月21日。
3．筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
4．筆試成績公布：未加分的筆試成績將由市人事考試中心于7 月27 日9：00前在瀘州人事考試網(wǎng)采取點對點方式進行公布，考生可憑本人身份證和準(zhǔn)考證查詢個人筆試成績。如對本人考試成績有疑問需查分，可于2012年7 月27 日-- 7月 29日登陸瀘州人事考試網(wǎng)申請查分，查分結(jié)果于2012年7 月 31日公布。
5．筆試成績計算：《教育公共基礎(chǔ)》滿分為100分。中小學(xué)教師職位的筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分。2012年8月6日，敘永縣人社局在敘永人事人才網(wǎng)上公布加分后的筆試成績及排名。
6．形不成競爭職位的筆試成績合格線：若某職位由于缺考、違紀(jì)等原因形不成競爭的，該職位考生筆試成績低于60分為不合格，不合格的不能參加面試。
(三)資格審查
1．人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按與招聘人數(shù)3:1的比例(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師按2:1的比例)確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查，實際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)比例的，所有參加筆試的考生都進入資格審查，但形不成競爭職位的考生筆試成績低于合格線的除外)。筆試中缺考或在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格的人員，不能確定參加資格審查。參加資格審查的人員名單在2012年 8月 8日前通過敘永人事人才網(wǎng)公布，請考生注意關(guān)注。
2．審查時間：首次資格審查時間為8月10日上午8:30--11:30、下午15：00—18:00，因資格審查不合格或不按時參加資格審查的，由縣教育局報經(jīng)縣人社局同意后依次等額遞補，每個職位只遞補一次。遞補參加資格審查截止時間為 8月13日上午11：30。
3．注意事項：考生在資格審查時須持本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和職位要求的相關(guān)證件證明的原件及復(fù)印件，《報名信息表》2份。其中，幾類報考對象還須具備以下手續(xù)：
(1)公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。
(2)未滿最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。
(3)委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
(四)面試
1．面試時間地點：資格審查合格的考生才可以參加面試，面試時間暫定在8月18日，具體時間地點見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。
2. 形不成競爭職位的面試成績合格線：若某職位由于缺考、違紀(jì)等原因形不成競爭的，該職位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能直接確定為聘用人員。
(五)綜合成績
面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象(若遇綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模俅谓M織面試進行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員，不能參加體檢。
(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。
考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
(三)考核：對體檢合格的人員，由縣人社局和縣教育局組織對應(yīng)聘者進行考核，考核主要審查考生是否符合報考條件，審查考生提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格等證件)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報考職位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，單位決定遞補的，由縣教育局報經(jīng)人社部門同意后可依次等額遞補，單位決定不遞補的，經(jīng)縣教育局同意后書面報縣人社局。
(五)時間：體檢、考核工作原則上在2012年 9月底前完成。
五、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，在敘永人事人才網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示無異議的人員，由縣教育局組織新教師崗前培訓(xùn)后，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校及村級小學(xué)缺編人數(shù)、所缺學(xué)科確定具體崗位數(shù)額，分別按各報考學(xué)科的綜合成績從高分到低分依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，并按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，不予聘用。
(一)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。超過規(guī)定時間不到用人單位報到的，取消其聘用資格。
(二)新參加工作的聘用人員實行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除其聘用合同；試用期間和試用期滿后其工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、公告解釋權(quán)
本公告由敘永縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830－6223978
監(jiān)督舉報電話：0830－6222045
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話： 0830－3190016
附件：1、敘永縣2012年公開考試招聘中小學(xué)教師職位情況表
2、加分證明
敘永縣人力資源和社會保障局
二○一二年六月二十九日