通過(guò)資格初審的人員現(xiàn)場(chǎng)照相并錄入指紋信息，本人對(duì)錄入的信息要進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。
（四）現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
考務(wù)費(fèi)根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人80元（其中教育公共知識(shí)40元、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)40元）。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員繳費(fèi)時(shí)，可憑家庭所在縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）或出具省人力資源和社會(huì)保障廳（或原省人事廳）、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件），免收筆試考務(wù)費(fèi)，其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
（五）資格審查
教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師的資格審查工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
四、考試
考試分為筆試、面試。筆試、面試準(zhǔn)考證須本人領(lǐng)取，不準(zhǔn)代領(lǐng)。
（一）筆試
筆試分為教育公共知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。
教育公共知識(shí)考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時(shí)政方針、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，為百分制，占筆試成績(jī)的30%。
學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科必須掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的70%。其中，特教和中等職業(yè)學(xué)校文化課科目語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、政治、音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等隨同普通中小學(xué)試題；中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課科目按《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置》分類(lèi)出題。筆試成績(jī)按50%折算計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間：2017年5月6日
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，由縣教育主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，由高分到低分按照招聘崗位相應(yīng)的比例依次確定參加面試的人員。其中，招聘崗位9人以下的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人，14人以上的按1:2的比例。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。進(jìn)入面試的人員名單在成武縣教育信息網(wǎng)上公布。
（二）面試
面試以說(shuō)課為主，主要考察考生基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等。面試采取百分制，成績(jī)按50%折算計(jì)入總成績(jī)。
按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)一并上繳。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試具體操作要求以面試通知要求為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求在成武教育信息網(wǎng)另行通知。
（三）考試成績(jī)計(jì)算
考試結(jié)束后，按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，各學(xué)科按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績(jī)都相同的按學(xué)歷層次高、應(yīng)屆畢業(yè)生的順序依次確定考察、體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)將在成武教育信息網(wǎng)上公布。
六、考察體檢
（一）考察
考察工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)復(fù)核其資格條件。有考察不合格情況的，按報(bào)考職位依次遞補(bǔ)。
（二）體檢
對(duì)考察合格人員，按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。有放棄情況的，按照?qǐng)?bào)考職位依次遞補(bǔ)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。有體檢不合格情況的，按報(bào)考職位依次遞補(bǔ)。
七、公示聘用
確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在成武教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣教育主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣人社部門(mén)審核、備案。符合聘用條件的，招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘的人員是正式在編人員，聘用后與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限5年，并嚴(yán)格按聘用合同約定事項(xiàng)執(zhí)行。
八、其他
成武縣教師公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
特別提示：
1.成武縣教師公開(kāi)招聘期間的公告事項(xiàng)均在成武縣教育信息網(wǎng)（）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站及時(shí)查詢(xún)有關(guān)信息，應(yīng)聘期間并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.咨詢(xún)電話(huà)：0530-8639769、0530-8600851
0530-8989010
附件：
1.2017年成武縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位統(tǒng)計(jì)表.xls
2.2017年成武縣縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc
3.2017年成武縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū).doc