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2012年云南省迪慶州民族中學(xué)招聘高中教師26名公告

時(shí)間:2012-7-4 12:53:15 點(diǎn)擊:

迪慶州民族中學(xué)籌建于1981年,于1983年正式招生,是一所省定州屬全寄宿制民族中學(xué),2007年1月被云南省教育廳評定為一級完全中學(xué),學(xué)校伴隨著祖國的改革開放步伐走過了三十余年的歷程,莘莘學(xué)子遍及三江六峽,為迪慶州的改革和發(fā)展輸送了大量優(yōu)秀人才,是目前我州唯一的一所一級完全中學(xué)。2009年省教育廳通過教學(xué)質(zhì)量評估,授予迪慶州民族中學(xué)“教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”,使迪慶州民族中學(xué)步入了“滇西名!毙辛校谑(nèi)百所一級高完中里教育教學(xué)質(zhì)量排名在前30名。2009年根據(jù)《中共迪慶州委、迪慶州人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作的決定》(迪發(fā)【2009】13號)和《中共迪慶州委、迪慶州人民政府印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整全州中小學(xué)區(qū)域布局推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的方案〉的通知》(迪發(fā)【2010】1號)等文件精神,提出了“力爭把州民族中學(xué)創(chuàng)建成國家級示范性普通高中”的辦學(xué)目標(biāo)。經(jīng)過三年的改擴(kuò)建,學(xué)校占地面積達(dá)300余畝,已達(dá)到藏區(qū)一流的辦學(xué)條件,分為南、北兩個(gè)校區(qū),校園風(fēng)景如詩如畫,處處積淀著濃厚的校園文化底蘊(yùn),形成了一套完整成熟科學(xué)的管理制度和辦法,適合于各層次多民族學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,教育教學(xué)成效顯著,歷年來的高考成績,一直在州內(nèi)遙遙領(lǐng)先,全州考取到全國一本、二本的學(xué)生一半以上來自迪慶州民族中學(xué),一本重點(diǎn)院校、二本學(xué)院的上線率和文科、理科高考的平均分均處于州內(nèi)第一。在教育教學(xué)中我們既注重尖子學(xué)生的培養(yǎng),更兼顧絕大多數(shù)學(xué)生的全面成長。學(xué)校先后被授予“云南省文明單位”、“創(chuàng)建全國精神文明工作先進(jìn)單位”、“云南省民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”、“云南省師德建設(shè)先進(jìn)單位”、“云南省教育科研示范學(xué)!、“省級綠色學(xué)!、“云南省科技創(chuàng)新示范學(xué)!、“全國十一五教育科研先進(jìn)集體”等稱號。

在2012年的高考中,600分以上的考生我校有4人,我?忌聤Z文、理科狀元,全州一本上線人數(shù)為192人,我校占113人。今年我校參加高考的228人均已上線,上線率為100%,其中有260人上本科線,本科上線率為90.28%。全州前10名文科考生中,第一、三、四、五、六、七、十均被我校考生獲得;全州前10名理科考生中,第一、二、四、五、六、七均被我?忌@得。為滿足2012年擴(kuò)大招生規(guī)模后教育教學(xué)工作的需要,經(jīng)學(xué)校研究并報(bào)迪慶州教育局、迪慶州人力資源和社會保障局批準(zhǔn),迪慶州民族中學(xué)2012年面向全國招聘高中教師 26名,F(xiàn)將迪慶州民族中學(xué)2012年教師招聘辦法公告如下:

一、招聘原則 :

按照“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名,全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位設(shè)置:

招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)要求
語文 2 漢語言文學(xué)(師范類) 地理 1 地理(師范類)
數(shù)學(xué) 4 數(shù)學(xué)(師范類) 物理 2 物理(師范類)
英語 5 英語(師范類) 化學(xué) 1 化學(xué)(師范類)
政治 3 思想政治(師范類) 體育 2 體育(師范類)
歷史 4 歷史(師范類) 信息技術(shù) 1 計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)類
美術(shù) 1 美術(shù)(師范類)      

三、招聘范圍:在全國范圍內(nèi)公開招聘。

四、招聘條件:

1、熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),有良好的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng),熱愛教育事業(yè),身心健康,在;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分,為人師表,自愿到招聘學(xué)校服務(wù)不低于8年。

2、年齡在35周歲以下的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生(1977年7月1日后出生)或年齡在40周歲以下的高中在職教師;(1972年7月1日后出生)

3、具有高級中學(xué)教師資格證書的相關(guān)專業(yè)的在職教師和全日制應(yīng)、往屆二本以上院校(以云南招生報(bào)公告的所屬招生批次為準(zhǔn))的師范類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。具有招聘專業(yè)的碩士研究生學(xué)歷不受師范類學(xué)校限制。在職教師招聘后經(jīng)原所在單位同意后辦理調(diào)動手續(xù)。

4、語文教師普通話等級要求達(dá)二級甲等以上,其他崗位普通話等級要求達(dá)二級乙等以上。

5、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

五、報(bào)名時(shí)間及方式:

1、報(bào)名時(shí)間:2012年7月3日起至2012年7月8日止,同時(shí)進(jìn)行報(bào)名資格初審。

2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇下列其中一種方式報(bào)名:

(1)、網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名人員請將個(gè)人簡歷及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證和相關(guān)獲獎(jiǎng)證書的影印件發(fā)至電子郵箱:231322270@qq.com

(2)、現(xiàn)場報(bào)名:于2012年7月3日起至2012年7月8日在迪慶州民族中學(xué)南校區(qū)綜合教學(xué)樓六樓現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員提供個(gè)人簡歷及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證和相關(guān)獲獎(jiǎng)證書。

3、報(bào)名監(jiān)督和舉報(bào)電話:0887-8226003 (人社局辦公室)

報(bào)名咨詢電話:13378878877(張老師)

18008877600(劉老師)

18008872111(李老師)

13988739910(王老師)

五、招聘具體安排:

招聘工作由報(bào)到、資格復(fù)審、考核、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)組成。

1、報(bào)到。2012年7月9日上午8:00開始到迪慶州民族中學(xué)南校區(qū)綜合教學(xué)樓六樓報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審(報(bào)到時(shí)帶齊有關(guān)證件的原件)。

2、考核。考核由面試、專業(yè)素質(zhì)測試組成,考試地點(diǎn)在迪慶州民族中學(xué)校內(nèi),考核時(shí)間為2012年7月9日下午—7月12日。

(1) 面試(滿分100分)。面試采用現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和才藝。當(dāng)場評分,面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績并由應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)。各學(xué)科應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到70分以上的按照從高分到低分的原則以崗位數(shù)一定的比例進(jìn)入專業(yè)綜合考核。具體規(guī)定為:招聘崗位數(shù)為1人的以1:3的比例數(shù)進(jìn)入專業(yè)綜合考核,招聘崗位數(shù)為2人及其以上的以1:2的比例數(shù)進(jìn)入專業(yè)綜合考核,如參加面試不足以上比例的,應(yīng)聘人員可按1:1或1:2的比例進(jìn)入專業(yè)綜合考核。面試成績不帶入下一階段成績。

(2) 專業(yè)考核(滿分100分)。采用分學(xué)科撰寫教案、模擬課堂教學(xué)(說課)、現(xiàn)場問答的形式進(jìn)行,當(dāng)場評分,成績匯總后由應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)。

3、體檢。按照專業(yè)考核成績從高分到低分且專業(yè)考核成績不低于70分依次確定參加體檢人選,體檢時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場通知。參加體檢人員數(shù)與分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1:1。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。鑒于學(xué)校崗位需求的實(shí)際,若體檢過程中發(fā)現(xiàn)因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成在試用期內(nèi)不能承擔(dān)應(yīng)聘崗位相應(yīng)工作(如妊娠、分娩或其它疾病等)的,不予招聘。若體檢后出現(xiàn)缺額的,經(jīng)學(xué)校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可按專業(yè)考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ),未經(jīng)同意,不再遞補(bǔ)。

4、公示。體檢合格的應(yīng)聘人員為擬聘人員,擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為7天,無異議即由州人力資源與社會保障局下文件,學(xué)校辦理聘用手續(xù)。

七、聘用后待遇

1、學(xué)校與聘用人員簽定聘用合同,按照事業(yè)單位管理規(guī)定,試用期一年(自簽訂聘用合同當(dāng)月起的十二個(gè)月內(nèi))。試用期期間,若違反國家法律、不遵守學(xué)校規(guī)章制度,存在教育教學(xué)能力弱,教學(xué)效果差、師德師風(fēng)差等問題,學(xué)校報(bào)請教育主管部門、人事部門批準(zhǔn)作辭退處理;

2、試用期滿,經(jīng)學(xué)校綜合考核合格后,按現(xiàn)行政策享受我州事業(yè)單位在編人員待遇,轉(zhuǎn)正、定級為相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),并從試用期期間計(jì)算工齡和教齡,在校工作期間,享受學(xué)校相關(guān)待遇。

3、學(xué)校為聘用教師提供廉租住房,供聘用教師租住。

八、有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員對所提供的有關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如隱瞞有關(guān)問題或提供虛假信息及材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其報(bào)考資格,已經(jīng)錄用的由學(xué)校解除聘用合同,并追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、凡在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)者,視為自動放棄。

3、應(yīng)聘人員在招聘期間的各種費(fèi)用自理,應(yīng)聘人員注意人身安全和財(cái)物安全,安全責(zé)任自負(fù)。

4、招聘工作在迪慶州民族中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展,招聘過程由州人大、州政協(xié)、州紀(jì)委監(jiān)察、州人力資源與社會保障局、州教育局組成監(jiān)督組進(jìn)行監(jiān)督。

5、應(yīng)聘過程中其它注意事項(xiàng)詳見2012年7月9日迪慶州民族中學(xué)南校區(qū)校內(nèi)公告。

迪慶州民族中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年 7月2日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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