（一）現(xiàn)場報名
應聘人員于招聘會指定招聘點的第一天(即5月10日、5月13日、5月16日、6月17日)當日上午08:30—11:00攜帶以下材料到現(xiàn)場報名：
（1）雙面打印的《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式三份（此表由報名者自行下載并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。
（2）二代身份證原件及復印件（不含過期身份證、一代身份證）。無身份證原件的，必須持公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件。
（3）畢業(yè)證原件及復印件一式二份、學位證原件及復印件一式二份、教師資格證原件及復印件一式二份。
（4）全日制普通高校就業(yè)推薦表一式三份。
尚未取得畢業(yè)證的2017年應屆高校畢業(yè)生，必須由所在院校招生就業(yè)部門出具學歷證明原件，注明畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷，并在正式辦理聘用手續(xù)時必須出具“三證”原件；若在正式辦理聘用手續(xù)時未取得“三證”，取消聘用資格。
（二）考核審查
招聘組根據(jù)應聘人員提供材料進行考核審查�？己藢彶楹细裾�，招聘組在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一式三份）上簽章，簽章后連同其他應聘材料一并由招聘組保存。
（三）筆試和面試
考核審查合格者由招聘組統(tǒng)一組織在招聘會各招聘點的第一天當日12:30—17:30按組分別進行筆試和面試，第二天根據(jù)筆試、面試綜合成績排名確定擬聘用人選，并簽訂擬聘用相關手續(xù)。
1.筆試
筆試主要考查應聘人員專業(yè)知識。
2.面試
筆試結束，由招聘組根據(jù)筆試成績情況及排名，按照招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進入面試人員名單。
面試采取說課方式，由招聘小組負責指定說課內容，并組織評課、評分工作。
（四）擬聘用人員確定
筆試、面試結束，招聘組根據(jù)應聘人員考試總成績，按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并由甘孜州人才交流和就業(yè)服務局在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一式三份）相應欄目蓋章確認。
（五）體檢
擬聘用人員由招聘組統(tǒng)一組織在二級乙等以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（川教〔2004〕295號）及《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）執(zhí)行。
擬聘用人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，體檢結論以復檢結果為準。
（六）考察
招聘機關及相關部門對體檢合格的擬聘用人員組織考察。核實考察對象是否符合應聘資格條件，提供的個人信息和相關材料是否真實、準確等。
（七）公示
凡考察合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會保障局組織核實并作出是否聘用的結論。因取消聘用資格造成的缺額不再遞補。
（八）聘用審批
公示結束，由甘孜州人力資源和社會保障局負責對公示無異議人員所提供材料的真實性進行審查。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。
甘孜州人力資源和社會保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時間內到州級主管部門或各縣報到。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補。
七、聘用管理及最低服務年限
新聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務年限是五周年，必須在初始聘用單位服務期限滿五周年后方可按照有關規(guī)定申請辦理流（調）動手續(xù)。
八、紀律與監(jiān)督
甘孜州公開招聘事業(yè)單位工作人員，嚴格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴肅工作紀律，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
監(jiān)督投訴電話：
甘孜州紀委派駐甘孜州人力資源和社會保障局紀檢組：0836-2822498；
甘孜州紀委派駐甘孜州教育局紀檢組：0836-2834772。
政策咨詢電話：
甘孜州教育局人事科0836-2834722；甘孜州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0836-2835623。
附件：1.甘孜州2017年公開考核招聘緊缺專業(yè)教師信息表
甘孜州人力資源和社會保障局 甘孜州教育局
2017年4月6日