式繳納100元報(bào)名費(fèi)（按云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收取報(bào)名費(fèi)50元，組織專業(yè)素質(zhì)考試的不再另行收取費(fèi)用），網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年4月21日24:00。
（四）準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2017年5月25日9:00至6月1日24:00。由于筆試考試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，請(qǐng)考生提前打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。
（五）報(bào)考比例。受報(bào)考人數(shù)限制開(kāi)考的崗位，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1的方能開(kāi)考，達(dá)不到的將按相應(yīng)比例調(diào)整招聘計(jì)劃，直至取消招聘崗位，不受報(bào)考人數(shù)限制開(kāi)考的崗位只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，調(diào)減招聘數(shù)或有人報(bào)名但達(dá)不到開(kāi)考比例被取消的崗位將在4月28日9：00以前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，報(bào)考被取消招聘崗位的人員可改報(bào)符合條件的其他崗位或退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為4月28日14：30到17：00，未改報(bào)的人員將在7月30日前將所繳費(fèi)用(無(wú)息)退回繳費(fèi)銀行卡。因本人原因未按時(shí)參加考試的，不予退費(fèi)。
五、考試
（一）筆試。所有崗位均參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目筆試，筆試分別由州、縣市人力資源和社會(huì)保障局組織�！秿徫恍畔⒈怼访鞔_的考試類型A、B、C、D、E1、E2、E3、E4、E5、E6分別對(duì)應(yīng)綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類中醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類藥劑崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類護(hù)理崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類公共衛(wèi)生管理崗位。
考試時(shí)間為2017年6月3日。
上午8：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
上午10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
考試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況，在準(zhǔn)考證上明確。
(二）專業(yè)素質(zhì)考試。凡崗位注明另行組織專業(yè)素質(zhì)考試的，根據(jù)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)之和從高到低的順序，按不高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍數(shù)額確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員，實(shí)際參加考試人數(shù)高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的數(shù)額確定，低于3倍的按實(shí)際參加考試人數(shù)確定，資格復(fù)審后進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試。專業(yè)素質(zhì)考試由招聘單位主管部門或招聘單位、縣市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，專業(yè)素質(zhì)考試公告將于4月17日前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，專業(yè)素質(zhì)考試在筆試成績(jī)公布后３-5天內(nèi)完成，具體時(shí)間以公告或通知為準(zhǔn)。
（三）成績(jī)計(jì)算。
不組織專業(yè)素質(zhì)考試的崗位綜合成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)及加分之和。
組織專業(yè)素質(zhì)考試的崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)（換算為百分制）×50%＋專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)（100分制）×50%。
（四）成績(jī)公示。筆試成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)將分別于7月18日前、7月27日前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
（五）最低控制成績(jī)。最低控制成績(jī)由楚雄州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)所有參加筆試人員平均成績(jī)的80%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。
六、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審人選確定
筆試成績(jī)公布后，由州、縣市人力資源和社會(huì)保障局按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，不組織專業(yè)素質(zhì)考試的崗位按計(jì)劃招聘數(shù)、組織專業(yè)素質(zhì)考試的崗位按專業(yè)素質(zhì)考試人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績(jī)相同，則按《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)較高的考生、農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員、持有本行業(yè)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證的考生、少數(shù)民族考生、女性考生的順序優(yōu)先確定。
實(shí)際參加考試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3：1的，筆試成績(jī)低于最低控制成績(jī)的不進(jìn)入資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審責(zé)任和時(shí)間
州屬事業(yè)單位資格復(fù)審由招聘單位主管部門（無(wú)主管部門的由招聘單位）負(fù)責(zé)，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由縣市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。資格復(fù)審于筆試成績(jī)發(fā)布后5個(gè)工作日內(nèi)完成。
(三)資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件、材料的，即視為不符合招聘條件，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)登記證》（《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》）、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿）、報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和畢業(yè)生就業(yè)推薦表等有關(guān)材料。其中，2015年4月16日以后畢業(yè)未就業(yè)無(wú)登記證的畢業(yè)生須交驗(yàn)生源縣市人力資源和社會(huì)保障部門出具的未就業(yè)證明；社會(huì)報(bào)考人員須出具所在單位同意報(bào)考或同意辭職、離職的證明以及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位需提供《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。
凡中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)不能查詢到相應(yīng)學(xué)歷信息的，大專及以上學(xué)歷須提供省級(jí)及以上教育部門認(rèn)證材料，中專須提供州市級(jí)教育部門認(rèn)證材料，黨校教育須提供省級(jí)及以上黨校認(rèn)證材料。
七、考察、體檢
經(jīng)資格復(fù)審合格人員，按綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢。
（一）考察
由用人單位行政主管部門會(huì)同用人單位組織對(duì)資格審查合格的人選進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和是否具備招聘要求的基本條件等。
（二）體檢
縣市人力資源和社會(huì)保障局或州屬用人單位根據(jù)工作進(jìn)展統(tǒng)一組織考察合格人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開(kāi)招聘中不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢醫(yī)院須是縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
八、確定擬聘人選及公示
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘人選。
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)（或原工作單位）等，考察合格因處于孕期的人員可先公示，在公示中注明如無(wú)其他影響聘用問(wèn)題，體檢合格辦理聘用手續(xù)。
九、聘用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由用人單位填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門審核，經(jīng)縣市人力資源和社會(huì)保障局同意后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案審核；州屬事業(yè)單位由用人單位填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。
十、遞補(bǔ)
筆試成績(jī)發(fā)布20個(gè)工作日內(nèi)報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只能遞補(bǔ)一次，但遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)低于最低控制成績(jī)的不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律要求
（一）州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)整個(gè)招考工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
（二）考試招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公正。
（三）參與事業(yè)單位公開(kāi)招聘的單位和工作人員，若有在報(bào)名、資格審查、組織考試、考察、體檢、人員遞補(bǔ)過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）報(bào)考人員在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘工作人員考試。情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
（五）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試。
（六）對(duì)有下列情形的，由縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.招聘工作人員在招聘工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良后果的；
6.違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的其他情形。
十二、重要提示
（一）關(guān)注公告。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，如招聘條件、崗位取消等普遍報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述網(wǎng)站公告。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。
（二）真實(shí)填寫(xiě)信息，準(zhǔn)確操作報(bào)名系統(tǒng)。本次招聘報(bào)名資格初審實(shí)行系統(tǒng)提示性審核，不進(jìn)行人工審核，報(bào)名前要仔細(xì)閱讀本公告及《崗位信息表》，確保具備公告要求的基本條件及具體條件，確保填寫(xiě)信息真實(shí)和報(bào)名系統(tǒng)操作準(zhǔn)確、照片清晰，因本人填寫(xiě)虛假信息和不按要求操作報(bào)名系統(tǒng)造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。是否符合招聘條件以資格復(fù)審認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）確保聯(lián)系方式有效。因考試過(guò)程中的特殊事項(xiàng)可能通過(guò)電話方式通知報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員確保報(bào)名填寫(xiě)聯(lián)系方式真實(shí)有效，如報(bào)名后聯(lián)系方式變動(dòng)請(qǐng)同時(shí)告知報(bào)考單位、報(bào)考單位同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局，因所填寫(xiě)聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)。
（四）審慎選擇崗位。楚雄州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員限制5年服務(wù)期，州縣事業(yè)單位限制3年服務(wù)期，未滿服務(wù)期調(diào)離、辭職需承擔(dān)違約責(zé)任。楚雄州部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境艱苦，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于少數(shù)民族聚集區(qū)，《崗位信息表》未能一一說(shuō)明，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)考前先了解當(dāng)?shù)厣鐣?huì)環(huán)境、工作任務(wù)，慎重選擇。
十三、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，人力資源和社會(huì)保障部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
十四、本公告由楚雄州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：
《楚雄州2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
楚雄州人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月7日
楚雄州2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄