1、考核組織實施

考核工作在縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局牽頭，用人單位參與，按實施方案確定的考核方式具體組織實施。

2、考核方法：先是查看應(yīng)試者的學(xué)籍資料，然后通過面試（實操）的形式對應(yīng)試者進行綜合考核測評，按照面試成績高低等額確定擬聘人員。其中報考音樂教師的考生需自帶擅長的樂器參加面試。

3、擔(dān)保：確定擬考核聘用人選后，由擬聘者提供一名履約擔(dān)保人（第三方），并由履約擔(dān)保人自愿繳納一萬元履約金后，與擬聘者簽訂《三方協(xié)議》，約定相關(guān)條款。

4、體檢

擬聘者必須按協(xié)議規(guī)定時間到指定地點進行尿檢和體檢，費用自理。尿檢和體檢合格者經(jīng)公示5個工作日后進入考核聘用程序。尿檢和體檢不合格者取消聘用資格。

體檢的項目和標準按照《的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

5、報批

尿檢和體檢合格公示期滿后，擬考核聘用者必須在規(guī)定的時間內(nèi)提供身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，同時還須提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料到指定地點復(fù)審。材料齊全后填寫《登記表》、《政審表》并由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一報州人力資源和社會保障局審核批復(fù)。

6、報到

接到州人力資源和社會保障局同意考核聘用文件后，由縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到。報到后，當即返還其履約擔(dān)保人交納的履約金1萬元及當年活期利息。未按期報到或其它原因未聘用者，取消其考核聘用資格并扣留其履約擔(dān)保人交納的履約金1萬元，上交縣財政。

（三）考核信息公布方式

公告、補充公告、調(diào)整公告、資格復(fù)審、考核、尿檢和體檢等公示、通知、信息均在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。報考者應(yīng)及時、主動到喜德縣人民政府網(wǎng)站上了解考核信息及考核進程或向喜德縣人力資源和社會保障局咨詢。因未按公告規(guī)定的時間查詢相關(guān)考核信息造成損失的，由競聘者自行負責(zé)。

四、聘用管理

1、試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂人事聘用合同，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

2、人事檔案管理�？己似赣萌藛T的檔案一律交由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一管理，服務(wù)期內(nèi)考核聘用人員年度考核由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門共同進行，服務(wù)期滿后檔案移交其主管部門管理。

3、服務(wù)期管理。根據(jù)《中共涼山州委涼山州人民政府關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)的實施意見>等3個文件的通知》(涼委發(fā)[2013]2號)文件中關(guān)于考核聘用人員的考核聘用規(guī)定：考核招聘的教師應(yīng)在招聘單位服務(wù)滿5年后才能申請調(diào)離初始單位,服務(wù)期未滿的，不得以任何形式離開初始招聘單位。

4、服務(wù)期違約管理。聘用期內(nèi)如果受聘人員單方面違約或中止合同，將不再享受政策規(guī)定的工資福利，原則上不予辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)，如經(jīng)用人單位和主管部門同意的，需繳納指標占用費后才能調(diào)離初始招聘單位。指標占用費繳納標準：每少服務(wù)1年繳納1萬元（不滿1年的按1年計算），違約金由縣人力資源和社會保障局收取，統(tǒng)一上交縣財政。

5、考核聘用人員服務(wù)期內(nèi)住房由用人單位負責(zé)安排或提供，如果用人單位不能安排或提供住房，由考核聘用人員在外租房住的，用人單位可根據(jù)我縣平均房租費按月補貼其租房費用的60%，該補貼服務(wù)期滿后終止。如考核聘用人員服務(wù)期未滿單方面違約或中止合同，必須如數(shù)返還其單位在服務(wù)期內(nèi)提供的租房補貼，租房補貼由用人單位收取。

本公告由縣考核聘用事業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

附件：喜德縣2017年考核聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xlsx

咨詢電話：0834—7444277（喜德縣委組織部人才辦）

0834—8679611（喜德縣人力資源和社會保障局）

0834—7443379（喜德縣教科局人事股）

聯(lián)系人：馬海爾則（縣教科局）電話：13981589121

舉報電話：0834—7442900（喜德縣監(jiān)察局辦公室）

喜德縣人力資源和社會保障局

喜德縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局

2017年4月13日