本次考調(diào)教師采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)筆試占40%分值，面試占60%分值；其他學(xué)科筆試占50%分值，面試占50%分值。
（一）筆試（滿(mǎn)分100分）
1.考試時(shí)間：2017年4月22日（4月21日下午在教科體局三樓政工人事股憑有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)者憑代領(lǐng)人有效身份證、報(bào)考人員有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取�？荚嚨攸c(diǎn)和準(zhǔn)確考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
2.考試內(nèi)容：以所報(bào)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含教材教法）為主，分值占75%，同時(shí)考試公共知識(shí)即《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號(hào)），分值占25%。
3.考試方式：閉卷考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。
4.開(kāi)考比例為3：1，達(dá)不到這一要求的，則根據(jù)考調(diào)名額調(diào)整為2：1，調(diào)整后仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)調(diào)減考調(diào)名額。
5.考生筆試成績(jī)于4月26日前在岳池縣教育網(wǎng)、岳池縣人力資源網(wǎng)上公示。
（二）面試（滿(mǎn)分100分）
按考調(diào)名額和應(yīng)試人員筆試成績(jī)1：2的比例確定面試人選（報(bào)考同一崗位與最后一名面試對(duì)象筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試；面試環(huán)節(jié)因考生棄考而出現(xiàn)實(shí)際面試開(kāi)考比例低于規(guī)定比例時(shí)，仍視為有效比例；某職位面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)等額面試時(shí)，總成績(jī)低于差額面試職位錄取人員最低成績(jī)者不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)）。
面試由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，分學(xué)科進(jìn)行。面試采取臨時(shí)抽簽確定講課順序及課題、當(dāng)場(chǎng)限時(shí)備課的辦法進(jìn)行。
1.面試報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
（1）時(shí)間：4月28日上午8：30—12：00
（2）面試報(bào)名地點(diǎn)：岳池縣教科體局三樓政工人事股
2.面試時(shí)間及內(nèi)容
（1）面試時(shí)間：2017年5月6日。
（2）面試時(shí)限內(nèi)容：備課、講課時(shí)限分別為15分鐘。小學(xué)學(xué)科講課內(nèi)容為小學(xué)五年級(jí)教材；初中學(xué)科講課內(nèi)容為初中二年級(jí)教材。
音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)采取講課+技能測(cè)試的方式。音樂(lè)技能測(cè)試為即興彈（鋼琴）唱和自選項(xiàng)目（舞蹈【伴舞音樂(lè)和小型播放器自備，音樂(lè)只能用U盤(pán)拷貝】、器樂(lè)自選一項(xiàng)，鍵盤(pán)器樂(lè)除外，樂(lè)器自備）；美術(shù)技能測(cè)試為靜物素描和自選項(xiàng)目（國(guó)畫(huà)、色彩命題畫(huà)、紙立體、手工制作、版畫(huà)任選一項(xiàng)，畫(huà)筆、顏料、四開(kāi)繪畫(huà)紙等自備）。講課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)分別為面試成績(jī)的30%和70%。
體育采取技能測(cè)試方式，測(cè)試考生隊(duì)列訓(xùn)練、田徑和自選項(xiàng)目（籃球、排球、足球、體操、武術(shù)等技能展示），在測(cè)試過(guò)程中展示教學(xué)技巧和水平。
其他學(xué)科采取講課方式進(jìn)行。
（3）面試講課采取當(dāng)場(chǎng)亮分，集中統(tǒng)計(jì)、面試人員簽字確認(rèn)的方式進(jìn)行。
（4）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)密封，并集中封存，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)送審和公布。
（三）考察
1.考察對(duì)象的確定:根據(jù)綜合成績(jī)分學(xué)科按考調(diào)名額等額確定考察對(duì)象，如果因綜合成績(jī)相同而無(wú)法確定最后一名考察對(duì)象時(shí)，則面試成績(jī)高者列入考察對(duì)象；如果面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者進(jìn)入考察對(duì)象。
2.考察形式及內(nèi)容:通過(guò)聽(tīng)、看、查、訪(fǎng)的方式對(duì)考察對(duì)象近五學(xué)期（含面試后）的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)業(yè)績(jī)、年度考核等德、能、勤、績(jī)進(jìn)行定性考察，考察情況定為“合格”或“不合格”。
3.考察時(shí)間：2017年7月（具體時(shí)間另行通知）。
八、手續(xù)辦理
（一）選崗
1.選崗時(shí)間：2017年7月（具體時(shí)間另行通知）。
2.選崗要求：在考察合格人員中分學(xué)科按名額依據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和）從高分到低分由本人依次選擇崗位，在選崗時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇崗位。如筆試成績(jī)與面試成績(jī)都相同，則專(zhuān)業(yè)知識(shí)高者優(yōu)先選擇崗位。
選崗后若發(fā)現(xiàn)考調(diào)過(guò)程中有弄虛作假者，取消資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。由此出現(xiàn)的缺額在參加面試的人員中依次遞補(bǔ)。
（二）辦理手續(xù)：按照《岳池縣組織人事調(diào)配規(guī)定》辦理人事調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，并按《四川省事業(yè)單位聘用制管理暫行辦法》和崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，簽訂《聘用合同》，實(shí)行崗位管理。
附件：1.岳池縣2017年縣城學(xué)�？颊{(diào)教師崗位表.xls
2.岳池縣2017年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表.doc
3.岳池縣2017年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表.xls
岳池縣人力資源和社會(huì)保障局
岳池縣教育科技體育局
2017年4月12日
1.岳池縣2017年縣城學(xué)�？颊{(diào)教師崗位表.xls
2.岳池縣2017年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表.doc
3.岳池縣2017年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表.xls