四）面試考核。擬聘人選畢業(yè)后，持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄（戶口遷移證）、就業(yè)協(xié)議書和師范生免費(fèi)教育協(xié)議書等原件，于2017年8月15日前到市人社局報(bào)到，接受資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的，按自動(dòng)放棄對待。資格復(fù)審合格者，由市人社局牽頭，市教育局、相關(guān)縣人社局配合進(jìn)行面試考核（時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)通知），由學(xué)科骨干教師組成面試考核組，對擬聘人選采取說課的方式進(jìn)行測評(píng)，重點(diǎn)考核擬聘人選的教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)，實(shí)行百分制。說課內(nèi)容為中小學(xué)現(xiàn)行教材，具體課題由面試考核組確定。測評(píng)成績低于70分者不予聘用。

甘肅省慶陽市2017年中小學(xué)校二次教師招聘公告（70名） [薦]