1、筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績70%+綜合知識考試成績30%。根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)精神，資教生(特崗生)及參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且年度考核合格者,筆試成績加5分。
2、筆試時間、筆試地點詳見準考證（由省統(tǒng)一安排）。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負責組織，省教育廳、省人社廳組織巡視并指導(dǎo)各地開展巡視工作。筆試成績在湖北教育考試院網(wǎng)站公布，屆時考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
(三)面試
1、確定面試初步人選名單。咸安區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，分學(xué)段分學(xué)科依省廳發(fā)布的考生筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會公布。
2、面試資格審查。咸安區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局負責面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:筆試準考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達后報到時應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
面試資格審查合格者，由區(qū)公務(wù)員局考試中心發(fā)放《面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。
3、面試。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說課和考核專業(yè)技能的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。
面試由咸安區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局共同組織，面試方案由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局共同商定。語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科面試對象按筆試成績由高到低確定，面試內(nèi)容為一個課時的說課，課題臨時抽簽，備課40分鐘，說課8分鐘。音樂、美術(shù)、體育學(xué)科進行專業(yè)技能測試（占面試成績的60%），再進行說課（占面試成績的40%），備課40分鐘，說課5分鐘。
（四）體格檢查與考核
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績40%+面試成績60%。各學(xué)科根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（如遇成績并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷仍相同，以面試成績高者優(yōu)先）。
對進入考核、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自行負擔，體檢地點由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。遇有棄權(quán)或體檢不合格的按綜合成績從高到低依次遞補。
（五）公示、崗前培訓(xùn)
考核、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安政務(wù)網(wǎng)（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時間為7天�？己�、體檢或公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書面方式確認后，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區(qū)教育局負責對擬聘用人員進行崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)時間地點另行通知。
（六）聘用
咸安區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局組織擬聘用人員分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低原則依次選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)公務(wù)員局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。逾期五個工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格；聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補。
五、有關(guān)要求
1、招聘筆試工作由省有關(guān)部門共同組織實施；面試工作由區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局共同組織實施，面試工作的全過程接受區(qū)紀委監(jiān)察局監(jiān)督。
2、嚴肅紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。
3、從事面試工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實行回避。
4、面試方案、資格審查合格人員名單、面試成績及總成績，體檢、調(diào)劑和聘用等通知在咸安政務(wù)網(wǎng)公告，請考生隨時留意網(wǎng)上信息。
本方案由區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局負責解釋。
咨詢電話：區(qū)教育局：0715-8327393
區(qū)公務(wù)員局：0715-8328247
附件：2017年度湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位申報表
2017年4月12日
湖北省2017年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘考試公告（7376名） [薦]