筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識一門。筆試時間為5月6日，筆試實行百分制，總分為100分。報考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

（三）課堂教學(xué)能力測試或技能測試

1.課堂教學(xué)能力測試或技能測試成績滿分為100分，合格為60分。課堂教學(xué)能力測試或技能測試不合格者不得入圍體檢、考察。

2.中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、心理健康和初中社會等學(xué)科，招聘計劃3名及以下的按1∶3，4名及以上的按1∶2的比例從高分到低分確定課堂教學(xué)能力測試對象（測試時間另行通知）。音樂、體育、美術(shù)、書法、信息技術(shù)、電子商務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師學(xué)科先進行筆試，然后所有參加筆試人員都進行技能測試（測試時間另行通知）。

3.考生憑本人身份證和測試通知書參加測試。

（四）口頭表達能力測試

報考音樂、體育、美術(shù)、書法、信息技術(shù)、電子商務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師學(xué)科的考生，還需進行口頭表達能力測試（測試時間另行通知）�？陬^表達能力測試滿分為100分，合格為60分，口頭表達能力測試不合格者不得入圍體檢、考察。

（五）確定招聘入圍人員

音樂、體育、美術(shù)、書法、電子商務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師學(xué)科按考生筆試成績30%技能測試成績55%、口頭表達能力測試15%的比例計算綜合成績；中小學(xué)信息技術(shù)按考生筆試成績40%、技能測試成績45%、口頭表達能力測試15%的比例計算綜合成績；其他學(xué)科按考生筆試成績50%、課堂教學(xué)能力測試成績50%的比例計算綜合成績。然后按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若綜合成績相等，音樂、體育、美術(shù)、書法、信息技術(shù)、電子商務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師學(xué)科以技能測試成績高者排位在前，其他學(xué)科以筆試成績高者排位在前）確定體檢、考察對象。

（六）體檢、考察

體檢工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施，按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。 
　　體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。

考察按《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行 。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位（專業(yè)）課堂教學(xué)能力測試或技能測試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用對象在慶元縣教育網(wǎng)、慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用對象若有放棄，是否遞補由縣教育局和人力社保局研究決定。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，2017年8月20日前不能提供畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

（八）其它事項

1.考生應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。 

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.被聘用人員須在慶元服務(wù)滿五周年（含試用期一年）。

4.試用期考核不合格的予以解聘。

5.聘用后電子商務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師二年內(nèi)、其它學(xué)科一年內(nèi)不能取得教師資格證書的予以解聘。

6.本次招聘需公開的信息將在慶元教育網(wǎng)、慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：慶元縣教育局人事科  0578-6121393

慶元縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科  0578-6122610

附件:

    附件1：2017年慶元縣公開招聘中小學(xué)教師報名表.xls

附件2：2017年慶元縣公開招聘中小學(xué)教師需求計劃表.xls

附件3：2017年慶元縣公開招聘中小學(xué)綜合成績考核情況表.xls

慶元縣人力資源和社會保障局

慶元縣教育局

2017年4月14日