1．報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報(bào)考人員。
2．對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書（附件），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2017年桂陽縣普通高中和職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校公開招聘教師（工作人員）崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
4.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
5．實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
（1）對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（2）在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告。對已公示擬聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)放棄或被取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，兩年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)）。
6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說以及無端猜測的惡意舉報(bào)，將追究舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會。
7．面試之后，對因放棄體檢或者體檢不合格造成空缺的遞補(bǔ)兩次，體檢后的各環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
8．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作按照誰組織、誰實(shí)施、誰負(fù)責(zé)的原則，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，組織人社部門全程指導(dǎo)，教育部門組織實(shí)施。
六、招聘考試服務(wù)
（一）政策考務(wù)咨詢
桂陽縣教育局人事股：0735-4470107；
（二）舉報(bào)投訴
桂陽縣紀(jì)委組織部：0735-4470322；
桂陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-4469972；
桂陽縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0735-4470110；
七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《2017年桂陽縣普通高中和職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校公開招聘教師（工作人員）崗位信息表》
2.《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.rar
桂陽縣人力資源和社會保障局
桂陽縣教育局
2017年4月20日