為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生等社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、醫(yī)護(hù)等事業(yè)單位工作人員294名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘的原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
3、采取按綜合成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。
二、招聘名額
1、教師150名，其中高中教師80名，小學(xué)教師30名，幼兒教師40名。
2、醫(yī)護(hù)人員51名，其中臨床醫(yī)師17名，醫(yī)技人員19名，護(hù)理15名。
3、事業(yè)單位工作人員65名：
民政工作服務(wù)中心33名；民政局低保服務(wù)中心3名；文化市場(chǎng)行政綜合執(zhí)法隊(duì)3名；國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理中心1名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所5名；蔬菜發(fā)展服務(wù)中心2名；統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)調(diào)查隊(duì)2名；基層畜牧獸醫(yī)站6名；城建監(jiān)察大隊(duì)4名；農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)站2名；縣醫(yī)院計(jì)算機(jī)1名、醫(yī)用設(shè)備與維修管理1名；婦幼保健院文秘1名、財(cái)會(huì)1名。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員28名。
具體招聘崗位及名額見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。
三、報(bào)名條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、具有符合崗位要求的工作能力和技能條件。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、高中教師、臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員不限戶(hù)籍，在我縣服務(wù)的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員不限戶(hù)籍，其余均應(yīng)具有長(zhǎng)子縣戶(hù)籍（含原籍）。
6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（即1982年1月1日至1994年12月31日期間出生）。
7、具有符合崗位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件：
高中教師為全日制普通高校二本及以上學(xué)歷，與所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
小學(xué)教師為全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，與所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
幼兒教師為全日制幼兒師范院校中專(zhuān)及以上學(xué)歷或全日制普通院校幼師專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
臨床醫(yī)師為全日制普通醫(yī)學(xué)類(lèi)院校本科及以上學(xué)歷。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的可放寬至全日制普通醫(yī)學(xué)類(lèi)院校專(zhuān)科學(xué)歷。
醫(yī)技人員為全日制普通醫(yī)學(xué)類(lèi)院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
護(hù)士為全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理或助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)。
其余崗位均應(yīng)具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
8、全日制普通高校二本及以上學(xué)歷取得碩士研究生及以上學(xué)歷且與所報(bào)高中教師專(zhuān)業(yè)對(duì)口的可免去筆試，經(jīng)考察考核后直接參加高中教師的面試。取得醫(yī)學(xué)類(lèi)（臨床）碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，不占招聘指標(biāo)，經(jīng)考察考核后可直接參加臨床醫(yī)師的面試。
9、現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
10、《招聘簡(jiǎn)章》對(duì)崗位條件另有明確要求的，以《招聘簡(jiǎn)章》為準(zhǔn)。招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)有明確要求的參照《2012年山西省公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》。
四、招聘辦法
本次招聘擬分兩批進(jìn)行。第一批為教師和醫(yī)護(hù)人員，共201名；第二批為事業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員，共93名。兩批考生筆試工作完成后分別進(jìn)行面試，第一批招聘面試工作結(jié)束后，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生不再參加第二批招聘的面試及聘用工作。
（一）報(bào)名要求
1、報(bào)名辦法
①報(bào)考人員結(jié)合自身情況，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》，按公布的招聘崗位任職資格條件，可在兩批崗位中各選一個(gè)進(jìn)行報(bào)名。
②報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需持戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件及本人近期紅底正面免冠一寸彩色照片兩張，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)屆生報(bào)考需提供所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明。社會(huì)在職人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。
③報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄崗位。
④各崗位報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到擬招聘人數(shù)的3倍以上，達(dá)不到要求的按比例遞減。
⑤各崗位報(bào)名進(jìn)度情況逐日公布。
2、資格審查
資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡戶(hù)籍情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫(xiě)《長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。
3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2012年7月16日至7月20日
地點(diǎn)：長(zhǎng)子縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2012年7月31日至8月1日憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷧⒖紩r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，且報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、招聘崗位查詢(xún)
招聘單位的崗位、名額、資格條件等具體情況詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》,可通過(guò)長(zhǎng)子縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zhangzi.gov.cn）進(jìn)行查詢(xún)。
（二）考試
考試以筆試和面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
各崗位筆試科目均為一門(mén)。教師、醫(yī)護(hù)人員筆試內(nèi)容為《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，其余崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。
筆試工作按批次分兩天進(jìn)行，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、資格復(fù)審和面試
①面試人選的確定
根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按各招聘崗位名額1∶2的比例分別確定面試對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。
②資格復(fù)審
面試前對(duì)參加面試人員的學(xué)歷、年齡、戶(hù)籍等資格條件重新進(jìn)行審查。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。
③面試
教師面試采取講課的方式進(jìn)行。講課題目隨機(jī)抽取。講課前備課時(shí)間為一個(gè)小時(shí)，講課時(shí)間為10分鐘，相關(guān)教材自備。
其余崗位面試時(shí)間為8分鐘。