本次公開(kāi)選聘教師考試采取面試形式，崗位報(bào)名人數(shù)少于20人（含20人）直接進(jìn)行面試；如某一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人(不含20人)，增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績(jī)前15名進(jìn)入面試（其中崗位數(shù)為2人或2人以上的，按筆試成績(jī)前20名進(jìn)入面試），入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。筆試成績(jī)不計(jì)入總分。
面試內(nèi)容為無(wú)生上課和答辯（或?qū)I(yè)技能考核），時(shí)間20分鐘，其中無(wú)生上課15分鐘，答辯（或?qū)I(yè)技能考核）5分鐘。面試時(shí),考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。
面試滿分100分，無(wú)生上課與答辯（或?qū)I(yè)技能考核）成績(jī)分別為80分、20分（合成后保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察程序；選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其考試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
（三）確定初選人員
根據(jù)考生面試總成績(jī)，按所報(bào)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。最后一名如有多名考生面試成績(jī)相同的，以無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分，依次確定。
（四）體檢和考察
1.初選人員體檢和考察工作由區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人〔2001〕35號(hào)），《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)），關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘〔2013〕371號(hào)）執(zhí)行。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分，依次確定。
（五）公示和報(bào)批
1.考察、體檢合格人員，在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)、瑤海教育體育信息網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后，若擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況，參照確定初選人員的方法遞補(bǔ)；公示期間及期滿后，若擬聘用人員被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
（六）聘用手續(xù)及待遇
1.選聘人員實(shí)行合同管理。合同期限3年，試用期6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。屬于原編制內(nèi)人員的，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意后辦理入編手續(xù)；其他人員不入事業(yè)編制，相關(guān)待遇參照事業(yè)單位同類(lèi)人員執(zhí)行。
2.選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3.選聘人員人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入瑤海區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心管理。
五、其它事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。選聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，選聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報(bào)考條件的。
（二）選聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在瑤海教育體育信息網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)保持通訊暢通。
（三）面試費(fèi)80元。
（四）咨詢電話：
0551-64490192（合肥市瑤海區(qū)教育體育局）
0551-64497458（合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
（五）監(jiān)督投訴：
0551-64497758（合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局）
（六）查詢網(wǎng)站：
合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）
合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hfyaohai.gov.cn）
瑤海教育體育信息網(wǎng)（www.hfyhjy.gov.cn）
（七）本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由區(qū)機(jī)關(guān)事
業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并予以公告。
附件1：合肥市瑤海區(qū)2017年公開(kāi)選聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.doc
附件2：合肥市瑤海區(qū)2017年公開(kāi)選聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
合肥市瑤海區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月10日
附件1：合肥市瑤海區(qū)2017年公開(kāi)選聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.doc
附件2：合肥市瑤海區(qū)2017年公開(kāi)選聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc