（1）面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

（2）面試時間和地點：面試時間為6月14日，面試地點另行通知。

（3）面試內(nèi)容：小學教師職位(體育學科除外）面試內(nèi)容為現(xiàn)場說課和考官提問兩個環(huán)節(jié)；小學體育教師職位面試內(nèi)容為考官提問和個人專業(yè)技能展示兩個環(huán)節(jié)（個人專業(yè)技能包括籃球、足球、排球等）；財務人員面試內(nèi)容為考官提問。面試時間為10分鐘。

幼兒園教師職位面試內(nèi)容為考官提問和特長展示兩個環(huán)節(jié)（特長展示包括即興彈唱和自備舞蹈展示）。面試時間為10分鐘。

（4）面試成績：面試成績按百分制計算，考生當場聽取面試成績。

3.綜合成績計算

綜合成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。綜合成績保留小數(shù)點后兩位，若綜合成績相同則按筆試成績高低排序。根據(jù)綜合成績排序，分崗位按招聘崗位職數(shù)1:1比例確定體檢對象。

面試及綜合成績將及時在西陵教育信息網(wǎng)及區(qū)教育局大廳公示。

（四）體檢

體檢集中在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理，時間另行通知。

（五）考核

重點考核考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及應聘職位所需的業(yè)務能力和工作實績等。2017年7月31日前需提供個人有效人事檔案，否則視為自動放棄聘用資格。

應屆畢業(yè)生未能在2017年7月31日前提供學歷證書原件和教師資格證原件的取消其聘用資格。體檢不合格、考核不合格和自動放棄等原因造成缺額的，在報考本職位參加面試考生中按綜合成績排序依次遞補。

（六）公示

擬聘用人員名單在西陵教育信息網(wǎng)及區(qū)教育局大廳公示7個工作日。

五、聘用管理

相關(guān)人員聘用后，由西陵區(qū)教育局實行統(tǒng)一分配。對不服從統(tǒng)一分配的，未按時到崗的，以及法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的，取消其聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級；試用期滿不合格者，解除聘用合同。服務期限不低于三年。

六、其它

1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部[2009]12號）規(guī)定處理。

2.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.報名咨詢電話：0717-6749066

監(jiān)督舉報電話：0717-6927516、0717-6916279

1.西陵區(qū)2017年公開招考教師崗位及職數(shù)表.xls

2.2017年西陵區(qū)公開招聘教師報名表.doc

3.2017年西陵區(qū)公開招聘財務人員報名表.doc

4.西陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc

西陵區(qū)人力資源和社會保障局

西陵區(qū)教育局

2017年5月15日

1.西陵區(qū)2017年公開招考教師崗位及職數(shù)表.xls

2.2017年西陵區(qū)公開招聘教師報名表.doc

3.2017年西陵區(qū)公開招聘財務人員報名表.doc

4.西陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc