（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同無效。
（2）報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(參照附件5《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》)（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
（3）不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）考試
考試采取“筆試+面試”的方式，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）有關(guān)規(guī)定操作。
1.筆試。內(nèi)容：通用能力測(cè)試（教育類）。
方式。統(tǒng)一集中閉卷考試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知�？忌殤{本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。在筆試開考后30分鐘未到達(dá)考室或中途擅自離開的，視為放棄考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行面試。
各崗位在筆試成績(jī)合格者中，從高到低按招聘職位擬聘用人數(shù)1：2的比例確定面試人選，筆試成績(jī)并列相同的，一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)合格者達(dá)不到比例要求的，按筆試成績(jī)合格者人數(shù)確定面試人選，面試人選名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在樂昌市人民政府公眾信息網(wǎng)公示。
（1）組織實(shí)施。由樂昌市教育局負(fù)責(zé)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。
考生須憑本人有效身份證明原件和準(zhǔn)考證，在考試前30分鐘到達(dá)面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試候考室或中途擅自離開考場(chǎng)的視為放棄考試。請(qǐng)報(bào)考人員密切留意樂昌市人民政府公眾信息網(wǎng)。
（2）成績(jī)?cè)u(píng)定及分?jǐn)?shù)公布。
1.筆試成績(jī)采用百分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)通過樂昌市人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
考生有下列情況之一的，考試成績(jī)無效，取消考試資格，并在兩年內(nèi)不得參加我市中小學(xué)教師招聘考試：
①偽造學(xué)歷或開具各種假證明的。
②請(qǐng)人代考或代人考試的。
③非法獲取、知悉考試試題的。
④有其他違法違紀(jì)等不良行為的。
2.面試成績(jī)采用百分制，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入體檢和政審。考生面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)�？忌诳荚嚦煽�(jī)通知書上簽名確認(rèn)。
3.考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
（三）體檢和考察。
1.體檢。面試結(jié)束后，按考生綜合成績(jī)從高分到低分按擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若綜合成績(jī)并列者，則以筆試成績(jī)高者列前。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))。體檢時(shí)間由樂昌市教育局確定并通知考生，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察。體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文）進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（四）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選，名單在樂昌市人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向樂昌市教育局提出，監(jiān)督投訴電話：0751-5556346，0751-5567930。公示結(jié)果無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。被正式聘用人員，須簽定服務(wù)五年以上協(xié)議書，按規(guī)定時(shí)間到市教育局和所報(bào)考的學(xué)校報(bào)到，未按期報(bào)到者作自動(dòng)放棄聘用資格。各專業(yè)擬聘用人選，如其本人自動(dòng)放棄（需本人在錄用公示三天內(nèi)提交放棄聲明）將取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
本公告由樂昌市教育局解釋。
附件：1.樂昌市2017年中小學(xué)校面向社會(huì)公開招聘職位表.xls
2.2017年廣東省樂昌市面向社公開招聘教師報(bào)名表.doc
3.2017年樂昌市面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)考名冊(cè)表.xls
4.樂昌市2017年中小學(xué)校面向社會(huì)公開招聘考生承諾書.doc
5.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2017版）.rar
樂昌市教育局
2017年5月18日