面試合格人員中，根據(jù)考試總成績按崗位（學科）招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，有工作單位人員需提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、溧水區(qū)人力資源和社會保障局網、溧水教育網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、其他說明

（一）凡未按通知要求參加面試和體檢的，或關閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡的，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

（二）被聘用的新教師，于2017年8月到區(qū)教育局人事教育科辦理報到手續(xù)。

（三）根據(jù)溧委發(fā)〔2015〕30號《關于進一步加強全區(qū)教師隊伍建設的實施意見》文件精神，結合需求教師學校，所有合并招聘崗位的擬聘用人員按照總成績從高到低順序自行選擇用人單位。

（四）為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定，我區(qū)公開招聘的新教師最低服務年限為5年（含試用期）。

本公告由溧水區(qū)教育局負責解釋

五、咨詢監(jiān)督

咨詢電話：025-57213271（溧水區(qū)教育局人教科）

監(jiān)督電話：025-57227317（溧水區(qū)人社局事管科）

附件：1.南京市溧水區(qū)2017年新教師補充招聘崗位（學科）信息表

2.南京市溧水區(qū)2017年新教師公開招聘報名表（請下載打印紙質稿上交）

3.南京市溧水區(qū)2017年新教師公開招聘報名匯總表（請用U盤交電子稿）

南京市溧水區(qū)教育局

2017年6月1日

1.南京市溧水區(qū)2017年新教師補充招聘崗位（學科）信息表.xls

2.南京市溧水區(qū)2017年新教師公開招聘報名表（請下載打印紙質稿上交）.doc

3.南京市溧水區(qū)2017年新教師公開招聘報名匯總表（請用U盤交電子稿）.xls