應聘人員憑筆試準考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報名時提交的資料不符的，不得參加考試。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：教育基礎理論以及教材，滿分為100分。
(2)筆試時間:筆試具體時間、地點見準考證。報考人員須憑兩證（準考證、有效身份證）入場考試。準考證為考生資格復審、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。
筆試成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位。筆試成績在報名網(wǎng)站公布。
2、資格復審
按筆試成績分學科（崗位）從高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員，最后一名分數(shù)相同的，即同時進入面試。
資格復審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網(wǎng)站查看。
資格復審人員按報考崗位所需資格條件，現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及《永城市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件和復印件。(2)留學回國人員還須提供我國駐外使(領)館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的原件及復印件。(3)未取得畢業(yè)證的2017年應屆畢業(yè)生還須提供學校就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學生所在學校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)自行打印)。(注意：資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙)資格復審貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加永城市政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責任由本人承擔。
應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消本次應聘資格。資格復審出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試
通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及面試通知單領取時間在原報名網(wǎng)站公布。逾期未領取面試通知單視為自動放棄。
面試采取試講的方式進行。面試滿分100分。面試成績在報名網(wǎng)站公布。
（1）試講內(nèi)容：初中教師為永城市七至九年級的現(xiàn)用教材，小學教師為永城市四至六年級的現(xiàn)用教材，幼兒園教師為永城市公立幼兒園現(xiàn)用教材。
（2）試講準備時間10分鐘，試講時間10分鐘。
（3）面試考生按抽簽確定的順序進行試講，評委當場打分，滿分100分，試講分數(shù)低于65分(含65分)不列入考試總成績的計算。
（4）若最后一名筆試成績并列，同時進入面試。
（5）考試總成績的計算:考試總成績=筆試成績+面試(試講)成績。
五、體檢與考核
1、依據(jù)學科（崗位）招聘人數(shù)，按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人員。
2、體檢參照國家公務員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，具體體檢時間及地點另行通知。
3、體檢合格人員進行考核�？己瞬扇≌{(diào)查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進行。考核測重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。
六、聘用與待遇
根據(jù)考試總成績、體檢、考核等情況，確定擬聘用人員并公示，公示期滿辦理有關(guān)手續(xù)，新聘用人員試用期一年，試用期間工資待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者正試聘用，并納入編制管理，否則取消聘用。
七、組織領導
為做好此次招聘工作，成立永城市教育系統(tǒng)招聘教師工作領導組。市委常委、常務副市長張紅梅任組長，市政府副市長吳英杰任副組長。領導組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障局，人社局局長張洪濤任辦公室主任。
本方案由永城市教育系統(tǒng)招聘教師工作領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0370-2718989、0370-6733536
附件：1、永城市2017年教育系統(tǒng)招聘中小學及幼兒園教師一覽表
2、永城市2017年教育系統(tǒng)招聘中小學及幼兒園教師報名登記表
永城市教育系統(tǒng)招聘教師工作領導組辦公室
2017年5月31日
1、永城市2017年教育系統(tǒng)招聘中小學及幼兒園教師一覽表.doc
2、永城市2017年教育系統(tǒng)招聘中小學及幼兒園教師報名登記表.docx