進入面試的考生請登錄邯鄲市人事考試網自行打印《面試通知單》，時間另行通知。面試具體地點、時間、采取方式等安排及要求詳見《面試通知單》�？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須同時攜帶《面試通知單》和法定有效的二代居民身份證。面試實行百分制。為確保招聘質量，面試設定合格分數線為60分，面試成績低于60分者不得進入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的40%。考生總成績?yōu)椋?/P>
總成績＝筆試成績÷2×60%+面試成績×40%；
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。
按照崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，特崗教師或三支一扶人員，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。進入體檢人員名單在邯鄲市人事考試網公布。
（五）體檢和考察
體檢參照現行的《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
（六）公示
對擬聘用人選在“邯鄲市人力資源和社會保障網”公示7個工作日。
（七）選擇學校
各崗位擬聘用人員根據崗位招聘名額按照報考崗位總成績由高分到低分依次選擇聘用學校�？偝煽兂霈F并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，特崗教師或三支一扶人員，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。
（八）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反應有嚴重問題的一時難以查實暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘學校及市教育局提出聘用意見，按程序報批后，辦理聘用相關手續(xù)，按有關規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他有關事項
（一）凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）進入面試環(huán)節(jié)后，因取消應聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，不予遞補。
（三）本次教師招聘的筆試成績2017年內有效，即：此后2017年內市直中小學如有新增的招聘計劃，可根據需要面向本次統(tǒng)一招聘筆試成績在最低控制分數線以上未聘用的、符合招聘崗位條件的考生征集報名，按照本次筆試成績確定進入面試人選，進行面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
（四）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（五）請考生在進行網上報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。
咨詢電話：
0310-3111514（市人力資源和社會保障局）
0310-6269935（市教育局）
監(jiān)督舉報電話：
0310-3060123(工作時間)、15103309131（僅接收短信）
3.邯鄲市市直學校公開招聘教師崗位所需專業(yè)信息一覽表