長沙高新區(qū)2017年公開招聘編外聘用制教師簡章
為深入推進我區(qū)公辦學校辦學管理體制改革,激活學校用人機制,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,經長沙高新區(qū)黨工委、管委會研究同意,面向社會公開招聘87名編外聘用制教師,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、單位情況簡介
長沙國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(簡稱長沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月,1991年3月經國務院批準為首批國家級高新區(qū)。長沙高新區(qū)秉承“一流園區(qū),打造一流教育”的理念,通過積極加大財政投入、加快推進學校硬件提質、不斷改善教師待遇等措施,有力推進了園區(qū)教育發(fā)展,優(yōu)質教育資源不斷豐富,打造了湖南師大附中高新實驗中學、明德麓谷學校、虹橋小學、麓谷小學、雷鋒小學及長沙高新技術工程學校等一批知名學校;2016年秋季又新開辦了湖南一師金橋實驗小學、東方紅小學、明華小學新校;今年,雷鋒二小、雷鋒三小、麓谷二小又將開學,還有和沁園等兩所公辦幼兒園開園,F(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀教師加入我們的團隊。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
三、人員管理
1、聘用人員性質屬事業(yè)單位編外聘用制教師,實行合同聘用制管理。
2、聘用人員根據《關于印發(fā)《〈關于長沙市市屬公辦學校實行編外合同制教職工空編經費包干的實施意見〉的通知》(長教通【2016】17
號和《長沙高新區(qū)所屬學校編外聘用制教師管理辦法(試行)》(長高新管發(fā)【2017】62號文件精神,實行人員經費包干,人員經費由區(qū)財政按每人每年8萬元包干到校,發(fā)放標準按照區(qū)教育局制定的薪酬福利標準執(zhí)行。聘用人員均購買“五險一金”。
四、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
1、合同期內的特崗教師不列入本次招聘范圍。
2、本次招考報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招全日制在讀學生不得參加報名(在讀的全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招全日制非2017屆研究生不能以本科學歷報考,其他情形以此類推)。2017屆全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招應屆畢業(yè)生資格初審、復審時可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名,但資格終審時須提供畢業(yè)證、學位證的原件,否則取消聘用資格。
(二)招聘條件
1、政治素質好,遵紀守法,服從安排,品行端正。
2、熱愛教育事業(yè),愛生敬業(yè),樂于奉獻。
3、五官端正,身心健康。
4、教師資格證要求:
(1)報考小學教師崗位必須具備小學或中學教師資格證,且所報學科與所學專業(yè)、或教師資格證學科、或教師系列職稱證學科其中一項相符。報考小學科學教師崗位所學專業(yè)為理工科類。
(2)報考中學教師崗位必須具備中學教師資格證,且所報學科與所學專業(yè)、或教師資格證學科、或教師系列職稱證學科其中一項相符。
(3)報考職業(yè)中專崗位必須具備中學或職專、技校、高校等系列教師資格證,且所報學科與所學專業(yè)、或教師資格證學科、或教師系列職稱證學科其中一項相符(汽車、電子、國際貿易、工業(yè)設計、建筑工程等專業(yè)教師崗位尚未取得教師資格證者,只需所報學科與所學專業(yè)或職稱證學科相符)。
5、普通話水平:語文、英語、音樂學科為二甲,其它學科為二乙。
6、學歷:在職教師具備本科及以上學歷;畢業(yè)生具備全日制本科及以上學歷。
7、年齡:在職教師35歲及以下(1982年1月1日以后出生)。畢業(yè)生26歲及以下(1991年1月1日以后出生)。特級教師,教師系列一級(原中級)及以上職稱,市、縣(區(qū))級骨干教師或名師,在教育行政部門(教育局、教科院所、教師發(fā)展中心、電教館)組織的教育教學競賽活動中獲縣(區(qū))級一等獎及以上獎勵者,以上條件滿足一項,年齡可放寬至40歲(1977年1月1日以后出生)。
8、工作經歷:在職教師崗位從事所報崗位學校類別相應學科教學工作3年以上(含三年,以下類同)(如:小學語文在職教師崗位須從事小學語文教學工作3年以上)。職專汽車、電子、國際貿易、工業(yè)設計、建筑工程等專業(yè)教師從事相關專業(yè)工作3年以上即可。時間計算截止至2017年8月31日。
五、招聘計劃及招聘程序
(一)招聘計劃
崗位 類別 |
崗位類別 |
崗位數 |
小學 |
在職教師 |
41 |
畢業(yè)生 |
29 | |
初中 |
在職教師 |
8 |
畢業(yè)生 |
1 | |
職專 |
在職教師 |
2 |
畢業(yè)生 |
6 | |
合計 |
87 |
(二)招聘程序
發(fā)布簡章—網上填表—資格初審—打印準考證—筆試——考核—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關人事聘用手續(xù)。