6.專業(yè)技能測(cè)試：①測(cè)試范圍：幼兒教師、音樂、美術(shù)、足球教師崗位、擊劍及散打教練員崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生;②測(cè)試辦法：根據(jù)課題要求及本人特長(zhǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行專業(yè)技能展示，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)?yōu)榘俜种?③參加測(cè)試注意事項(xiàng)：考生帶本人有效期內(nèi)二代身份證和面試通知單進(jìn)入考場(chǎng)。
專業(yè)技能測(cè)試具體辦法：
音樂教師崗位：①現(xiàn)場(chǎng)演奏鋼琴并自唱(曲目自選);②現(xiàn)場(chǎng)演奏除鋼琴外的其他樂器(樂器自帶、曲目自選)。兩項(xiàng)技能測(cè)試成績(jī)各占50%，總時(shí)間10分鐘。
幼兒教師崗位：①現(xiàn)場(chǎng)演奏鋼琴并自唱(曲目自選);②自選曲目，自編自舞。兩項(xiàng)技能測(cè)試成績(jī)各占50%，總時(shí)間10分鐘。
美術(shù)教師崗位：人物速寫，時(shí)間15分鐘。
足球教師崗位：①顛球（20分）；②定位球傳準(zhǔn)（50分）；③20米運(yùn)球繞竿射門（30分）�？忌�20分鐘內(nèi)完成。
擊劍教練員崗位：①步法組合（15分）；②進(jìn)攻（25分）；③復(fù)雜進(jìn)攻（20分）；④防守還擊（20分）；⑤搶攻（20分）�？忌�15分鐘內(nèi)完成。
散打教練員崗位：①拳法（20分）：左右沖拳、擺拳、抄拳、鞭拳、貫拳；②腿法（20分）：鞭腿、正蹬腿、側(cè)踹腿、轉(zhuǎn)身后踹腿、小鞭腿；③組合動(dòng)作（60分）：左右沖拳跟前鞭腿加側(cè)踹腿、后手沖拳左側(cè)踹腿跟后鞭腿、前手?jǐn)[拳后鞭腿跟右側(cè)踹、前鞭腿后手沖拳前手?jǐn)[拳跟后鞭腿�？忌�15分鐘內(nèi)完成。
7.總成績(jī)計(jì)算方法：均按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
不參加專業(yè)技能測(cè)試的考生：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%;
參加專業(yè)技能測(cè)試的考生：筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%；
四、體檢、考察
面試及專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在沛縣政府信息公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示結(jié)束后由縣教育局及人社局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選擇崗位(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。擬聘人員按招聘崗位從高分到低分（總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序），依次自主選擇崗位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未按要求選擇聘用崗位者，作自動(dòng)放棄處理。
對(duì)擬聘人員辦理相關(guān)聘用和入編手續(xù)。聘用時(shí)須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證和教師資格證書原件。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月31日前提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件，逾期不提供的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。考生考試作弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)招聘單位及其工作人員因考生不符報(bào)名條件而審核通過(guò)或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣政府信息公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、本公告由沛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0516—68867373、0516—89680778
監(jiān)督電話：0516—68867322
沛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年6月6日