考試在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一組織實(shí)施。參加考試人員持本人身份證到縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（領(lǐng)取另行通知）。
考試內(nèi)容：
筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為8：2，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦培訓(xùn)班。
面試：
1.依據(jù)考生筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分排序，按照1：2的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試前進(jìn)行證件審核，進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等資料原件和復(fù)印件;未頒發(fā)畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的證明;已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的須提供單位同意報(bào)考證明。如出現(xiàn)放棄面試人員，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
3.面試按照招聘專業(yè)崗位采取試講方式和個(gè)人才藝展示進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間15分鐘，實(shí)行百分制。只有音、體、美專業(yè)的考生進(jìn)行才藝展示。
4.面試在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下進(jìn)行，面試結(jié)束后及時(shí)公布成績(jī)。
5.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
成績(jī)匯總：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
（三）體檢
按照?qǐng)?bào)考職位1：1的比例從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢人選，末位出現(xiàn)并列的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同者以學(xué)歷高者優(yōu)先。空缺崗位按綜合成績(jī)遞補(bǔ)。
通過(guò)筆試、面試總成績(jī)?nèi)雵撸秸衅割I(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)＞（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。
（四）考核
對(duì)經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員由縣人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位主管部門共同組織考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、品德表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
（五）公示
依據(jù)招聘方案規(guī)定的考試、體檢及考察結(jié)果，由縣人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位主管部門共同確定擬聘用人選，及時(shí)向社會(huì)公示七個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可向考試組織單位提出，考試組織單位將及時(shí)組織調(diào)查處理，確實(shí)不符合錄取條件的取消錄取資格。如有自愿放棄上崗的，在公示期間及時(shí)向招聘小組上報(bào)，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、聘用、待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員按政策規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用的畢業(yè)生，必須在赤城縣教育系統(tǒng)工作10年以上方可調(diào)動(dòng)。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門，避免因此造成后果。
為了接受群眾監(jiān)督，設(shè)舉報(bào)監(jiān)督電話：
0313-6312164 （縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局）
0313-6411012（縣人力資源和社會(huì)保障局）