考試由省財(cái)政廳組織實(shí)施。
考試分為筆試、面試。
1、筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，按照百分制評(píng)分。
筆試時(shí)間：2017年7月6日上午9:00—11:30(150分鐘)
筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治理論水平、道德素養(yǎng)、文字表達(dá)能力和經(jīng)濟(jì)方面知識(shí)等，不指定參考書(shū)。
筆試地點(diǎn)：貴州省財(cái)政學(xué)校(貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)南埡路1號(hào))，具體考場(chǎng)安排詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)站“公開(kāi)招聘系統(tǒng)”浮動(dòng)窗口查詢(xún)。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分順序，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1﹕3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)站“公開(kāi)招聘系統(tǒng)”浮動(dòng)窗口查詢(xún)。
(1)打印面試準(zhǔn)考證，面試前應(yīng)聘人員進(jìn)入“貴州省財(cái)政學(xué)校公開(kāi)招聘系統(tǒng)”，打印面試準(zhǔn)考證。
(2)面試時(shí)間：另行通知。
(3)面試地點(diǎn)：貴州省財(cái)政學(xué)校(貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)南埡路1號(hào))，詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
(4)面試內(nèi)容及形式：面試按照百分制評(píng)分，面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力與綜合素質(zhì)，另需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。
(5)參加面試的考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員筆試和面試總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)(60分)的自然落選，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)站“公開(kāi)招聘系統(tǒng)”浮動(dòng)窗口查詢(xún)。
(四)體檢
面試考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分順序，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。
因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州省財(cái)政學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避情況等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，經(jīng)貴州省財(cái)政學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開(kāi)除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
8、截止2017年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)結(jié)果公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)聘用審批
經(jīng)公示合格的擬聘用人員，由貴州省財(cái)政學(xué)校按規(guī)定報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州省財(cái)政學(xué)校報(bào)到。逾期不報(bào)到或拒絕提交檔案者，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、省財(cái)政學(xué)校黨委在省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、省財(cái)政廳人教處、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與指導(dǎo)公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、聯(lián)系電話(huà)：0851-86808056
監(jiān)督電話(huà)：0851-86807659
六、未定事宜，由貴州省財(cái)政廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省財(cái)政學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件：貴州省財(cái)政學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表
2017年6月16日
附件：貴州省財(cái)政學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls