河南省淮濱縣公開招聘165名教師工作方案
按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))要求,為解決我縣目前教師緊缺的實(shí)際問題,經(jīng)縣政府研究同意,擬面向社會(huì)公開招聘中等職業(yè)學(xué)校、高中、小學(xué)及學(xué)前教育教師165名,招聘方案如下:
一、招聘原則公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘的范圍和對(duì)象(一)中等職業(yè)學(xué)校教師:全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并具有高中教師資格證書。汽修、烹飪專業(yè)學(xué)科,暫無教師資格證書者,可以報(bào)考,若被錄取聘用者二年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書。
(二)高中教師:全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并具有高中教師資格證書。
(三)小學(xué)教師:師范類全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;應(yīng)屆非師范類全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;往屆非師范類全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生并具有小學(xué)以上教師資格證書。
(四)學(xué)前教育教師:師范院校全日制幼師專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;應(yīng)屆全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,音樂、美術(shù)專業(yè);往屆全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,音樂、美術(shù)專業(yè)并具有小學(xué)以上教師資格證書。
(五)中等職業(yè)學(xué)校教師、高中教師、學(xué)前教育教師面向社會(huì),小學(xué)教師面向本市。本縣服務(wù)期滿的 “三支一扶”大學(xué)生和服務(wù)期滿兩年經(jīng)考核合格的大學(xué)生村干部不受戶籍限制。
(六)本縣事業(yè)單位在職人員不得參加報(bào)名。
三、報(bào)考的資格條件(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄。
(二)熱愛教育事業(yè),能勝任教育教學(xué)工作,服從組織安排。
(三)身體健康,五官端正,無口吃,中等職業(yè)學(xué)校教師年齡在30周歲以下(1982年7月1日以后出生);高中、小學(xué)、學(xué)前教育教師年齡在27周歲以 下(1985年7月1日以后出生);碩士學(xué)位以上研究生和具有中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到30周歲(1982年7月1日以后出生)。年齡認(rèn)定 以學(xué)歷證書和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn)。
(四)所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位要求一致。
(五)有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考:
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的。
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的。
4、患有嚴(yán)重疾病或傳染病者。
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘名額中等職業(yè)學(xué)校教師5名,高中教師10名,小學(xué)教師100名、學(xué)前教育教師50名,共計(jì)165名(詳細(xì)招聘計(jì)劃見推薦)。
五、報(bào)名時(shí)間、方法和要求(一)報(bào)名及資格審查1、報(bào)名時(shí)間:2012年7月17日至7月24日。
2、報(bào)名地點(diǎn):淮濱縣行政審批服務(wù)中心。
3、報(bào)名費(fèi)用:每人收取報(bào)名考務(wù)、信息采集費(fèi)102元。
4、報(bào)名辦法:凡符合上述報(bào)名條件的人員均可持身份證、戶籍證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名,并填寫統(tǒng) 一印制的《淮濱縣2012年公開招聘中、小學(xué)教師報(bào)名登記表》一式2份,根據(jù)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生符合報(bào)名條件的可持學(xué)校有效證明信和 加蓋學(xué)校就業(yè)部門印章的就業(yè)協(xié)議書報(bào)名)。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)采集照片。
5、資格審查:主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件。資格審查貫穿于考試聘用的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及招聘過程中弄虛作假的將取消聘用資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。