考試方式為：筆試和面試。
考試不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試內(nèi)容：報(bào)考幼兒園、小學(xué)、初中、高中教師崗位的，筆試內(nèi)容主要為教育教學(xué)基本理論和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)等；報(bào)考中等專業(yè)教師崗位的，筆試內(nèi)容主要為教育教學(xué)基本理論和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。卷面滿分100分，時(shí)間120分鐘。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌仨毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（三）筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試人員：筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試人員名單在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）、邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）公布，考生須在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試：
面試分說(shuō)課和即席演講兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分為100分。說(shuō)課(80分)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（30分鐘），然后進(jìn)行說(shuō)課（10分鐘）；即席演講(20分)：根據(jù)考場(chǎng)提供題目，即席演講（5分鐘）。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
面試日期和地點(diǎn)另行通知。
（五）總成績(jī)計(jì)算方法：按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)?cè)谥袊?guó)邳州•人力資源和社會(huì)保障局、邳州教育微信公眾號(hào)上予以公布。
四、體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列的，一并參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
體檢合格人員由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局按有關(guān)規(guī)定組織考察。
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不實(shí)行遞補(bǔ)。
五、公示、選崗
擬聘用人員名單在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)保障局、邳州教育微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
公示期滿，符合聘用條件的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)招聘崗位要求，按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗�？偝煽�(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)俅尾⒘械�，以面試說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先。
未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未按要求選擇聘用崗位者，作自動(dòng)放棄處理。
六、聘用
聘用人員確定后，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗，考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。
七、工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)�？忌荚囎鞅�、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)招聘單位及其工作人員因考生不符報(bào)名條件而審核通過(guò)或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
本次招聘工作相關(guān)信息在中國(guó)邳州•人力資源和社會(huì)保障局、邳州教育微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、本公告由2017年邳州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0516-86626217、0516-86288837
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-86626258、86629196、rbjsyk@126.com
附件：
1.《2017年邳州市招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》
2.《2017年邳州市招聘教師報(bào)名登記表》