報(bào)名結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)部門，根據(jù)招聘條件，對(duì)所報(bào)考生的有關(guān)資料進(jìn)行資格初審，并將資格初審結(jié)果進(jìn)行公示。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按照以下原則處理：1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)考人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘名額，該名額調(diào)配到本單位同類面向社會(huì)招聘崗位；2、按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）文件的規(guī)定，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、西城鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線及以上，合格成績(jī)?yōu)?0分；3、面向社會(huì)招聘崗位(除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、西城鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位外)報(bào)考人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的相應(yīng)核減或取消崗位招聘名額。
考生報(bào)考崗位被取消的，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將通知已報(bào)名并繳費(fèi)人員在2017年7月29日進(jìn)行一次應(yīng)聘崗位的改報(bào)。
報(bào)考文水縣廣播電視臺(tái)播音主持崗位的，需參加縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織的試鏡面試工作。試鏡合格后方可參加筆試考試。試鏡成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。試鏡時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致未通過(guò)資格初審或無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
2017年8月4日在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
此次擬聘為事業(yè)單位工作人員的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2017年8月30日前提供畢業(yè)生檔案、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證原件，否則不予聘用。
（五）考試安排
1、考試形式
設(shè)筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試考試均采取百分制形式。
2、考試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試考試時(shí)間：2017年8月5日上午9：00-11:00，地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、考試內(nèi)容
報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院西藥房、中藥房崗位的，筆試考試內(nèi)容為藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院護(hù)理崗位的，筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
報(bào)考西城鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位的，筆試考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
報(bào)考教師崗位的，筆試內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、教育理論。小學(xué)教師崗位語(yǔ)數(shù)考試以中考考試大綱為主，初中、高中教師崗位語(yǔ)數(shù)考試以高考考試大綱為主。
報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的，筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、確定面試對(duì)象
報(bào)考事業(yè)單位、醫(yī)院等崗位的，根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分，依崗位分別排序，按1：3比例確定面試對(duì)象。如縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、西城鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位面試人員達(dá)不到1：3比例的，合格線以上人員為參加面試對(duì)象。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。
報(bào)考教師崗位的，筆試成績(jī)60分為合格。根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分，依崗位分別排序，按1：2比例確定面試對(duì)象，若面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，合格線以上人員為參加面試對(duì)象。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。
確定面試對(duì)象后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)部門，根據(jù)招聘條件，對(duì)所有面試對(duì)象的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證（或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證）等相關(guān)證件進(jìn)行資格復(fù)審。
5、確定體檢對(duì)象
報(bào)考事業(yè)單位（不含教師崗位）的，筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%的比例計(jì)算總成績(jī)（保留兩位小數(shù)），按崗位分別從高分到低分順序等額確定體檢對(duì)象。如最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:1確定為體檢對(duì)象。
報(bào)考教師崗位的，面試成績(jī)合格線為80分。根據(jù)面試講課成績(jī)合格線以上，按崗位分別從高分到低分順序等額確定體檢對(duì)象。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:1確定為體檢對(duì)象。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。
6、確定考核對(duì)象
體檢合格人員確定為考核對(duì)象，由縣人社局及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織考核。
7、公示
經(jīng)考核合格后，對(duì)擬聘用人員公示七天。如有異議，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究處理。
四、聘用待遇
（一）擬聘用人員聘用后，與用人單位簽訂正式聘用合同�？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院崗位為差額事業(yè)單位，其余崗位均為全額事業(yè)單位。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期內(nèi)，教師崗位的執(zhí)行定級(jí)工資，其他的執(zhí)行試用期工資。試用期滿考核不合格者予以辭退。被聘用人員五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。
（二）崗位確定
報(bào)考文水中學(xué)、文水二中崗位的，根據(jù)招聘學(xué)科名額，按面試成績(jī)由高到低，由擬聘用人員自主選擇。
（三）本次公開招聘考試聘用文件下達(dá)后，一個(gè)月內(nèi)未報(bào)到者的視為棄權(quán)，取消其聘用資格。
五、本方案由文水縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究。
公開招聘考試咨詢電話：0358-3022465
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
文水縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年7月17日
附件1：文水縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc