公開招聘新教師考試工作規(guī)范按照《關于轉發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（汕人社〔2013〕84號）要求，結合龍湖區(qū)教育實際情況執(zhí)行�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試滿分100分，面試滿分100分，筆試、面試合格分數(shù)線均為60分�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
1、筆試科目：通用能力測試（教育類）；
2、筆試時間：筆試采用閉卷形式，時間為90分鐘。具體筆試時間、地點以準考證為準。
3、各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。
4、筆試主要內容包括：（1）教育學和教育心理學。主要測試考生從事中職教育教學工作的有關知識和能力。（2）教育法和教師法。主要測試考生對法律規(guī)定的教育基本制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利、義務等以及對法律規(guī)定教師的權利、義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。筆試不指定考試參考用書。
5、成績公布：筆試成績于筆試結束后5個工作日內在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布，并按筆試成績高低順序確定面試對象。
（二）面試
1、面試人數(shù)及對象的確定：各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中，按招聘崗位與面試人數(shù)1：2的比例及成績由高到低的順序確定進入面試人選，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。
2、面試時間、地點：具體安排詳見面試準考證。
3、面試形式及紀律：
（1）面試形式
面試采取說課和回答問題的形式進行，說課內容為現(xiàn)行的中等職業(yè)教育相關教材，由考生根據(jù)指定內容在沒有任何參考資料的情況下獨立說課；回答問題環(huán)節(jié)由主評委根據(jù)說課內容和當前教育教學動態(tài)等向考生提出問題。通過交談，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達能力、普通話情況、專業(yè)知識及運用教育學、心理學解決教育教學實際問題的能力。面試的說課和回答問題兩部分總共20分鐘（其中說課15分鐘，問答5分鐘）。
（2）面試紀律
考生不得帶通訊工具、教學資料、參考資料及教具教輔材料進入考場；評委以考生抽簽序號登記面試成績，一律不得詢問考生姓名及相關情況；考生進入試室說課時，不得自報姓名及相關情況，不得有違反考場紀律的行為，否則，取消考試資格和考試成績。
4、成績公布：面試結束后2天公布考試總成績�？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50％、面試成績占50％的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點后3位。依照考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單�？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
七、體檢和考察
（一）考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢時間：另行通知。
體檢標準：體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》要求，在規(guī)定的時間內組織實施。體檢標準根據(jù)《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號），按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。
（二）體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據(jù)《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
考察人選在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。
八、擬聘人選公示和聘用
經(jīng)考察合格的擬聘人選在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日。
擬聘人員經(jīng)公示無異議，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)，兌現(xiàn)相應待遇。
本次招聘教師辦理聘用手續(xù)時，須與我校約定5年服務期，期間個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任,違約金標準由我校與個人在聘用合同中約定。
九、其他事項
（一）遞補。因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按應聘人員的考試總成績高低順序依次遞補其他應聘人員：
1、應聘人員體檢或者考核不符合要求的；
2、應聘人選公示結果影響聘用的；
3、擬聘人選放棄聘用的；
4、未在規(guī)定的報到時限內報到的；
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
本方案未盡事宜按相關政策處理。本方案由招考工作領導小組辦公室負責解釋。
十、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
（一）區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：
0754-88483379；
（二）汕頭市林百欣科技中專：0754-88862409；
（三）龍湖區(qū)監(jiān)察局：0754-88461007；
（四）龍湖教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：
http://www.stlhedu.net/
（五）汕頭龍湖政府網(wǎng)網(wǎng)址：
http://www.gdlonghu.gov.cn/Gb/Home/Index.aspx
（六）汕頭市林百欣科技中專網(wǎng)址：
http://lbxkjzz.cn/
附件：1、《汕頭市林百欣科技中專學校2017年公開招聘新教師崗位表》；
2、《2017年汕頭市林百欣科技中專公開招聘新教師報名表》；
3、《汕頭市林百欣科技中專2017年公開招聘教師獎（加）分申請表》
下載附件
汕頭市林百欣科學技術中等專業(yè)學校
2017年8月1日