1.公布面試名單和面試工作安排。
2.參加面試人員持身份證、準考證準時到公告地點參加面試。
3.面試形式為試講。其中音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育4個學(xué)科要先進行專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容分為自選和評委指定兩個部分。音樂、體育測試時間為8分鐘。美術(shù)測試時間為40分鐘。學(xué)前教育測試內(nèi)容包括繪畫、彈唱和舞蹈，繪畫技能測試時間為15分鐘，彈唱和舞蹈技能測試時間為5分鐘。技能測試成績滿分為100分，測試成績不計入總分，85分以上為優(yōu)秀，84至60分為合格，低于60分的為不合格，技能測試不合格者直接取消試講資格。
4.試講內(nèi)容，應(yīng)聘中小學(xué)教師為我區(qū)初中學(xué)段現(xiàn)行教材，應(yīng)聘幼兒園教師為我區(qū)直屬機關(guān)幼兒園現(xiàn)行教材，所需教材自備。試講時間為5-8分鐘，滿分為100分，評委在試講結(jié)束后當(dāng)場公布試講分數(shù)，核分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后算出平均分（四舍五入保留一位小數(shù)）為試講成績。
5.整個面試過程實行封閉式管理。未試講前，試講人員須在待講室等待，不得隨意離開待講室，午飯自備。試講人員須服從工作安排，采用抽簽方式?jīng)Q定試講順序和題目。試講時統(tǒng)一服裝。試講前先到指定更衣室更衣，之后由工作人員引導(dǎo)到指定考場參加試講，試講結(jié)束即返程。
（六）核定總成績，公布參加體檢名單。
總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和。根據(jù)本人總成績排名情況和每個學(xué)科實際聘用總?cè)藬?shù)，按1：1比例足額確定參加體檢人選。在確定人選時，如果最后一名總成績相同，則按以下順序確定體檢人選：1.面試成績高者優(yōu)先；2.學(xué)歷層次高者優(yōu)先；3.本專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；4.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。體檢人選確定后，公布參加體檢人員名單。
（七）體檢。
參加體檢人員須持本人身份證、準考證按照實時公告規(guī)定時間和要求到授權(quán)醫(yī)院參加體檢。體檢不合格者取消聘用資格，并依總成績高低由下一個考生遞補（如該總成績出現(xiàn)并列，則按照招聘程序第六條規(guī)定的原則遞補）。
（八）考核，公示擬聘結(jié)果。
對體檢合格人員的思想政治等現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核，其中未就業(yè)人員須提供本人戶口所在地派出所開具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明信（必須寫明是否存在違法違紀行為），考核合格的確定為擬聘人選。擬聘結(jié)果公示7天。
（九）選定崗位，限期報到。
被聘用人員根據(jù)學(xué)科需求情況，按照“總成績高者優(yōu)先選崗”的原則，由本人選崗到校（其中初中指標(biāo)為初中備用崗、小學(xué)輔助崗指標(biāo)，選崗后暫在小學(xué)輔助崗位工作，如工作需要再調(diào)整到初中崗位，調(diào)整時須到教育局備案），如總成績出現(xiàn)并列，抽簽決定選崗順序。選崗到校后，提供齊全檔案等必備材料，辦理相關(guān)入職手續(xù)，限期報到。上崗時還須參加入職教育培訓(xùn)。在規(guī)定時間不選崗或逾期不報到者，取消聘用資格，再依總成績高低由下一個考生補聘（如該總成績出現(xiàn)并列，則按照招聘程序第六條規(guī)定的原則補聘）。
五、有關(guān)待遇
（一）聘用人員與聘用學(xué)校簽訂聘用合同，為區(qū)內(nèi)編外教師，由區(qū)人才交流服務(wù)中心實行人事代理。
（二）聘用人員實行試用期制度，應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期一年，有公辦學(xué)校正式任教經(jīng)歷的試用期六個月。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
（三）聘用人員工資、住房公積金、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險參照我區(qū)在編在職教師標(biāo)準執(zhí)行，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理；職稱評定參照省人事廳《河北省流動人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》（冀人發(fā)[1998]168號）執(zhí)行。
六、紀律要求
（一）落實監(jiān)督制度。本次招聘工作由成員單位派出專職人員并特聘區(qū)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員等進行過程監(jiān)督。
（二）落實責(zé)任制度。招聘過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責(zé)任制，做到誰主管，誰負責(zé)。
（三）落實回避制度。涉及到有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘的工作人員須主動提出回避。
（四）有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在招聘過程中作弊的；
3.其他影響招聘行為的。
七、其他事項
招聘期間，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注中國撫寧網(wǎng)上發(fā)布的實時信息。凡在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加筆試、面試、體檢和選崗的，視為自動放棄相應(yīng)資格。
特別提示：1.提醒應(yīng)聘人員注意，本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2.招聘期間，應(yīng)聘人員聯(lián)系電話要處在暢通狀態(tài)，如遇特殊情況聯(lián)系不到本人，責(zé)任自負。3.應(yīng)聘人員必須講誠信，凡因個人原因放棄階段性安排的，今后不允許再參加我區(qū)公開招聘教師考試。
本公告由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件1：秦皇島市撫寧區(qū)2017年公開招聘編外教師報名表
附件2：現(xiàn)就業(yè)單位同意報考證明書（式樣）
附件3：秦皇島市撫寧區(qū)2017年公開招聘編外教師學(xué)歷和教師資格證報名條件詳細說明
聯(lián)系電話：0335-6012704
秦皇島市撫寧區(qū)2017年公開招聘編外教師公告附件.doc