根據(jù)平江區(qū)教育發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）的文件精神，經(jīng)平江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),擬公開(kāi)招聘區(qū)屬教育系統(tǒng)教師15名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下。
一、報(bào)考條件：
1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
2.2012年全日制本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，取得全日制研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市生源；
3.學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲及以下（1976年7月29日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲及以下（1971年7月29日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1966年7月29日后出生）；
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；身體健康，具有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件（具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表）。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
| 日期 | 具體時(shí)間 | 地點(diǎn) |
| 7月29日 | 9:00-16:00 | 蘇州市平江區(qū)人力資源市場(chǎng)（平江新城平瀧路1258號(hào)，新城管委會(huì)東側(cè)） |
2．報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)顚懞谩秷?bào)名登記表》一份，可自行登陸平江區(qū)教育信息網(wǎng)（www.Pjedu.com）下載。
3．報(bào)名時(shí)需提供如下材料（按以下順序排列并裝訂）：
（1）報(bào)名登記表（貼好本人近期一寸免冠照片）；
（2）身份證、戶籍證明；
（3）學(xué)歷證書；
（4）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表” “畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單（2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生需提供）；
（5）人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明：如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)及檔案關(guān)系托管證明等（社會(huì)在職人員需提供）；
（6）應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；
（7）本人近期免冠一寸照片1張（背面寫好姓名及報(bào)考學(xué)科）；
上述資料均需提供原件、復(fù)印件（原件供審核，復(fù)印件提交）。
4．本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另需出示其身份證。
5.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試開(kāi)考比例為3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由平江區(qū)教育和體育局通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。
6.報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。由區(qū)教育和體育局和區(qū)人社局依照招聘條件和要求分別對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和復(fù)查。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本簡(jiǎn) 章規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
（二）收費(fèi)
經(jīng)資格審查合格后，交納筆試費(fèi)100元/人并辦理報(bào)名手續(xù)。進(jìn)入面試人員另交納面試費(fèi)100元/人。
（三）考試
符合報(bào)名條件的考生于2012年8月1日（星期二）下午1：30-4：30，到平江區(qū)行政服務(wù)中心（江乾路115號(hào)），憑繳費(fèi)憑證和身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
1.筆試。
達(dá)到3：1開(kāi)考比例的，組織筆試。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（1）筆試時(shí)間: 2012年8月3日
（2）考試內(nèi)容：公共知識(shí)（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
2.面試。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。并采取抽簽形式確定面試順序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試包括答辯和說(shuō)課兩部分，主要考核專業(yè)知識(shí)和能力。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。所有應(yīng)考人員的面試成績(jī)必須記載在《面試成績(jī)匯總表》上，并由主考官和考場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例），按用人單位擬錄用人數(shù) 1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同的，取面試高分者，面試相同的，取說(shuō)課高分者）。
《面試通知》詳見(jiàn)平江教育信息網(wǎng)（www.Pjedu.com）。
四、體檢、考察。
1.體檢承辦單位由平江區(qū)教育和體育局指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從參加面試人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
3.因考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.實(shí)行一次性體檢（費(fèi)用自理）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、錄用
1．經(jīng)考試、體檢、考察（政審）合格的人員，向社會(huì)公示，時(shí)間不少于7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
2．經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序報(bào)批，辦理錄取手續(xù)，簽訂聘用合同，合同中約定試用期。錄用人員需參加平江區(qū)新教師崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)或試用期不合格者，取消錄用資格。相關(guān)錄取人員必須服從區(qū)教育和體育局統(tǒng)一分配。
六、本簡(jiǎn)章由平江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—68728018 ,68728006 監(jiān)督電話：0512-68728713
平江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
平江區(qū)教育和體育局
二○一二年七月十六日