郴州臨武縣教育局2011招聘100名中小幼教師公告
因教學工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,報請市有關部門批準,決定面向社會招聘教師。
一、招聘類別、科目及名額
1、鄉(xiāng)村初中教師6名:物理3名、化學3名。
2、鄉(xiāng)村小學教師88名:語文24名、數(shù)學24名、英語12名、音樂8名、美術8名、信息技術6名、體育6名。
3、鄉(xiāng)村幼兒教師6名。
二、報考對象及條件
1、報考者年齡為25周歲以下(1985年7月22日以后出生)以檔案年齡為準。
2、學歷、資格要求:
(1)報考初中教師職位必須為全日制本科畢業(yè)且專業(yè)對口。具備初中及以上教師資格。
(2)報考小學教師職位必須具有國家承認大專及大專以上學歷。具備小學及以上教師資格。
(3)報考幼兒教師職位必須具有國家承認大專及大專以上學歷(專業(yè)對口)或全日制中等幼兒師范專業(yè)畢業(yè)學歷。具有幼兒教師資格。
3、無違反國家法律、法規(guī)、政策等記錄。
4、政治思想好,綜合能力較強,熱愛教育事業(yè)。
5、服從工作安排,愿意在臨武農(nóng)村學校任教6年以上。
6、具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
面向社會發(fā)布公告。
(二)報名。
報名時間:2011年7月23日--8月2日。
報名地點:臨武縣教育局政工股(0735-6325902)。
報名時提供本人近期同底免冠1寸彩照5張、身份證、學歷證(2011年全日制大專院校應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦書)、教師資格證等原件和復印件(報考者必須保證證件等信息資料真實,否則,責任自負)。
每名報考者只能報考一個職位,崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例必須達到1:5的比例方能開考,如果沒有達到規(guī)定比例,經(jīng)招聘領導小組研究,按規(guī)定程序要求報批后,相應調整比例要求或相應減少招聘職數(shù)。
(三)資格審查。
由招聘領導小組組織人員對報考者進行資格審查。
(四)筆試、試教。
1、筆試(采用百分制,占總成績的40﹪)
(1)報考初中教師職位的筆試內容為:相應的現(xiàn)行初中、高中教材知識?荚嚂r限為120分鐘,考試標準與高中畢業(yè)會考標準相當。
(2)報考小學語文、數(shù)學教師職位的筆試內容為:相應的現(xiàn)行小學和初中教材知識?荚嚂r限為120分鐘?荚嚇藴什坏陀诔踔挟厴I(yè)會考標準。
(3)報考小學英語、信息技術、音樂、美術、體育教師職位的,筆試內容為相應的現(xiàn)行小學、初中和高中教材知識?荚嚂r限為120分鐘?荚嚇藴逝c高中畢業(yè)會考標準相當。
(4)報考幼兒教師職位的筆試內容為幼兒教育專業(yè)知識?荚嚂r限為120分鐘。
筆試時間:2011年8月6日上午9:00-11:00專業(yè)知識筆試.
2、試教(采用百分制,初中物理、化學;小學語文、數(shù)學、英語等科目占總成績的60﹪,其余科目占總成績的40﹪)
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1:3的比例確定試教人員名單。
(1)試教時間:2011年8月9日。
(2)試教形式:上課。
(3)試教內容:報考初中教師職位的為現(xiàn)行八年級上期教材,報考小學教師職位的為現(xiàn)行五年級上期教材,報考幼兒教師職位的為現(xiàn)行幼兒大班教材。
(4)由試教者隨機抽取上課課題。
(5)提前20分鐘備課,上課時間為10分鐘。
3、特長才藝展示(采用百分制,占總成績的20﹪)
報考小學信息技術、音樂、體育、美術等科目教師職位的和報考幼兒教師職位的還需增加特長才藝展示。
(五)體檢。
參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
1、體檢時間:2011年8月12日。
2、按綜合成績,從高分到低分根據(jù)錄用計劃按1:1的比例確定體檢名單。
3、當綜合成績相同時,按專業(yè)知識筆試成績從高分到低分依次確定體檢名單。
4、如出現(xiàn)體檢不合格的,則按綜合成績從高分到低分依次替補,替補不超過兩次。
(六)考核考察。
考核考察時間為:8月14日至8月20日。
對體檢合格者進行考核考察,如果出現(xiàn)考核考察不合格的,則按綜合成績從高分到低分依次替補。綜合成績相同時,按專業(yè)知識成績從高分到低分依次確定考核考察名單,替補只進行一次。
(七)錄用
1、招聘領導小組根據(jù)考核考察情況,研究確定初錄人員名單,并公示七天。
2、將初錄人員報市人力資源和社會保障局備案。
3、初錄人員填寫志愿學校:①麥市中學、萬水中學、鎮(zhèn)南中學、香花嶺中學;②嵐橋學校、廣宜小學、水東小學、金江小學、接龍小學、大沖小學、鎮(zhèn)南小學、香花嶺小學、三合小學、麥市小學、萬水小學、武源小學。
4、領導小組研究確定并公示正式錄取人員名單及工作單位安排。
四、待遇
錄取后,實行編內聘用,工資由縣財政統(tǒng)發(fā)。
試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用和轉正定級手續(xù);不合格者,取消聘用資格。
五、其他事項
1、嚴格按本方案要求把關,確保公平、公開、公正。
2、筆試、試教(含才藝特長展示)試題和評委,由招聘領導小組負責確定。
3、考生來往車費、食宿費及體檢費用自理。
4、未盡事宜,提交招聘領導小組研究決定。
5、本方案最終解釋權歸屬招聘領導小組。
臨武縣招聘教師領導小組
二O一一年七月二十二日