原則上應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到3:1。如果報(bào)名人數(shù)不足3:1，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，組織人社部門審核同意，可以開考，但擬聘人員測(cè)試的綜合成績(jī)必須達(dá)到百分制60分以上。
測(cè)試公告在各縣市人社局和州直各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注公告或者直接與縣市人社局、州直各招聘單位聯(lián)系，獲知參加測(cè)試的具體事宜。
各縣市人社局和州直各招聘單位主管部門組織測(cè)試前對(duì)參加測(cè)試考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，考生應(yīng)當(dāng)予以配合。其中，測(cè)試包含筆試和面試的，僅對(duì)筆試結(jié)束后入圍面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
（三）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生測(cè)試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。如另外增加體檢項(xiàng)目，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？忌毎匆�(guī)定的時(shí)間和要求完成全部體檢項(xiàng)目，否則視同自動(dòng)放棄體檢。妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，招聘程序暫停；待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，招聘程序繼續(xù)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)組織人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢人承擔(dān)；申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的崗位，依次遞補(bǔ)測(cè)試成績(jī)有效的考生進(jìn)行體檢。
（四）考核。各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考核，進(jìn)一步審查核實(shí)報(bào)考資格，對(duì)考核對(duì)象作出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。黨委（黨組）對(duì)考生測(cè)試、體檢、考核等情況進(jìn)行研究，確定擬聘對(duì)象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級(jí)人社部門。
（五）聘用資格備案。人社部門對(duì)招聘單位及主管部門呈報(bào)的擬聘對(duì)象進(jìn)行全面審查，并將擬聘對(duì)象資格、測(cè)試成績(jī)及體檢考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消資格；由此出現(xiàn)缺額的崗位，依次遞補(bǔ)測(cè)試合格的考生進(jìn)行體檢考核，合格后再予公示。公示無異議的核準(zhǔn)其聘用資格并予備案。
四、需要明確的相關(guān)問題
1.2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受報(bào)考崗位年齡限制。各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計(jì)算，比如“35歲及以下”即“1982年1月1日以后出生”。
2.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請(qǐng)參照《湖北省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。專業(yè)參考目錄下載地址：http://www.eszrsj.gov.cn/2017/0213/378122.shtml
3.崗位計(jì)劃表中，“一本”即“按第一批本科線錄取”（包含提前批一本），“二本”即“按第二批本科線錄取”（包含提前批二本）。
4."專業(yè)工作經(jīng)歷"是指從事某項(xiàng)專業(yè)工作滿2周年及以上。時(shí)間計(jì)算至2017年10月20日止，按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（文本格式見附件2）。
5.報(bào)名所需學(xué)歷、資格證明材料須于2017年10月20日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2017年10月20日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
6.限定戶籍地的，以考生身份證或戶口簿記載為準(zhǔn)。
7.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、考核、聘用以及測(cè)試體檢等需要驗(yàn)明身份的環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報(bào)考條件的均可導(dǎo)致被取消資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
8.本次考試不指定任何單位和個(gè)人編寫教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
9.請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊聯(lián)系暢通，并關(guān)注本網(wǎng)站、縣市人社局網(wǎng)站和招聘部門及單位發(fā)布的相關(guān)考試信息，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
五、聘用及待遇。本次公開考試招聘的事業(yè)單位工作人員納入事業(yè)單位編制管理，一律按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同和不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，實(shí)行崗位管理和人事代理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。
咨詢電話：
恩施州人社局：0718-8222869
網(wǎng)絡(luò)支持電話：0718-8235687
恩施市人社局：0718-8417978
利川市人社局：0718-7285806
建始縣人社局：0718-3223557
巴東縣人社局：0718-4333315
宣恩縣人社局：0718-5822005
咸豐縣人社局：0718-6831101
來鳳縣人社局：0718-6287831
鶴峰縣人社局：0718-5289886
中共恩施州委組織部
恩施州人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月30日
附件1：恩施州2017年第二次公開專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件2：工作經(jīng)歷證明（專項(xiàng)文本格式）.doc