牡丹江東寧縣教體局2011招聘14名中學教師方案
為適應我縣教育發(fā)展的需要，我局擬面向社會公開招聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生，充實到東寧縣第一中學，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持學科需要、專業(yè)對口、注重能力水平的原則；堅持考試考核相結合的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及招聘對象
（一）招聘崗位及人數(shù)
這次公開招聘東寧縣第一中學教師共計14名。其中：語文1人、數(shù)學1人、英語1人、物理2人、化學2人、生物1人、政治2人、歷史2人、地理2人。
（二）招聘對象
東寧縣第一中學教師崗位面向全國招聘，招聘對象一是2007年以來應往屆國家統(tǒng)招師范類本科畢業(yè)生；二是2007年以來應往屆具有高中教師資格證的非師范類本科畢業(yè)生；三是以上兩類本科畢業(yè)生在當年參加全國普通高等學校招生考試時的錄取分數(shù)必須達到二表A以上。
三、招聘崗位的基本要求
1、遵守中華人民共和國憲法、法律。
2、具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結構與水平、技能條件和身體心理素質(zhì)。
3、達到相應學歷及教師資格。因時間原因暫時未取得相應教師資格證書的應屆師范類畢業(yè)生，允許申請應聘。
4、身體健康，無重大傳染疾病。
5、具備崗位所需的其他要求。
6、有下列情況之一的不能報考：
（1）受過黨紀、行政處分尚未解除的。
（2）受過刑事處分的。
四、報考比例
報考比例指招聘名額與報考人數(shù)之比。報考比例原則上不低于1：5。如有特殊情況，由招聘領導小組研究后決定是否開考。
五、招考辦法及程序
（一）制定招聘方案：由縣教育體育局根據(jù)崗位需求情況制定招聘方案，按規(guī)定程序進行核準后上報縣政府審批和備案。
（二）發(fā)布招聘信息：2011年7月26日—8月1日，在東寧門戶網(wǎng)站（www.dongning.gov.cn）、東寧電視臺和牡丹江市教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（三）公開報名及資格審查：
1、報名時間：2011年7月28日 — 8月3日，應聘一律采取現(xiàn)場報名的方式，報名時需帶本人身份證、學歷證書原件、學位證書原件、就業(yè)報到證（藍聯(lián)）、戶口、教師資格證、本人檔案及近期同底版1寸免冠照片3張。
2、報名地點：東寧縣教育體育局人事股
3、咨詢電話：0453—8987906
4、資格審查：2011年8月4日。由縣紀檢委、人力資源和社會保障局、教育體育局抽調(diào)人員組成資格審查組負責進行資格審查。審查合格后填寫《報名登記表》，并在規(guī)定時間和地點辦理相關手續(xù)。應聘者需交報名考務費500元。
（四）組織考試：2011年8月8日— 8月9日
考試包括筆試和面試兩部分。由名師組成專家命題組、面試評委組，以確保此次招聘工作達到高標準要求。
1、筆試：2011年8月8日 上午8：00—10：00
筆試采取標準化閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容為應聘學科專業(yè)知識，以現(xiàn)行普通高中教材為主。卷面分值為100分，考試時間為120分鐘。
2、面試（100分）：8月9日 上午8:00—11:30
面試包括現(xiàn)場備課和說課
（1）備課：按照備課的常規(guī)要求，結構完整的設計出一課時教案并寫出簡案。備課內(nèi)容由評委根據(jù)學科內(nèi)容現(xiàn)場指定現(xiàn)行普通高中教材中某一課內(nèi)容。備課時間為50分鐘。
（2）說課：按照說課的常規(guī)要求，將所備課內(nèi)容、教學設計以說課形式表述出來，說課時間為10分鐘。
（五）錄用辦法
1、筆試考試結束后按各學科需求人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選。如學科報考人數(shù)少于擬聘用崗位，則筆試成績需在60分（含60分）以上方能進入面試。
2、面試時如學科報考人數(shù)少于擬聘用崗位，則報考人員的面試成績在60分（含60分）以上方能入闈。
3、成績合計：筆試和面試相加合計總成績。筆試和面試權重為6：4，面試中的備課、說課權重為3：7�？偝煽兾矓�(shù)四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，在總成績60分（含60分）以上者中分科從高到低依次錄取。
4、若在錄取名額內(nèi)最后一個名次出現(xiàn)并列，按面試成績高低確定聘用人員。
5、對擬聘任人員進行體檢，體檢不合格者和身體殘疾者不能錄用，按照成績高低依次等額遞補。
6、縣教育體育局依據(jù)考試和體檢結果，提出擬聘人選上報縣政府，經(jīng)縣政府研究，確定擬聘用人員。
7、對擬聘人員在東寧門戶網(wǎng)站及相關單位進行公示，公示期為七個工作日。
七、相關事宜
（一）公示期滿后，教育體育局與被錄用人員簽訂試用合同，試用期為6個月，試用期內(nèi)每人每月開生活費1500元。被錄用人員須交納1萬元保證金。
（二）試用期滿后，由東寧縣第一中學出具鑒定書，教育體育局與合格者簽訂正式聘用合同，合同期限為三年，并辦理相關手續(xù)，參加工作時間從試用期算起。三年期滿后，退還保證金本息，利息按銀行同期存款利率核算；不合格者，教育體育局不再與其簽訂正式聘用合同，退還保證金本息。
（三）在試用期和正式聘用期間，因錄用者本人人為原因中止合同的，保證金本息不予退回。
（四）應聘教師實行聘用制，錄用后享受事業(yè)單位正式在編人員同等工資、福利、保險待遇和工作條件。
（五）2011年應屆畢業(yè)生上崗前須向縣教育體育局提供畢業(yè)證原件、學位證書原件、就業(yè)報到證（藍聯(lián)）、教師資格證，逾期不提供或不屬實者取消錄用資格。
（六）被錄用人員須參加教育體育局統(tǒng)一組織的崗前培訓，無故不參加者，取消上崗資格。
（七）未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
八、招聘紀律
嚴格公開招聘紀律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘用。對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正；對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。
九、組織領導
加強招聘工作的組織領導，成立東寧縣面向社會公開招聘東寧縣第一中學教師工作領導小組：
組 長：李敬國 縣委常委、縣政府副縣長
肖長旭 縣政府副縣長
副組長：陳春發(fā) 縣教育體育局局長
張威遠 人力資源和社會保障局局長
于文政 縣紀檢委副書記、監(jiān)察局局長
陳 林 縣財政局局長
成 員：周春霞 縣教育體育局副局長
孫興志 縣人力資源和社會保障局局副局長
王全良 縣教育體育局黨委副書記
張樹軍 縣紀委監(jiān)察局副局長
魏景杰 縣財政局教科文股股長
徐冰堂 縣教育體育局人事股股長
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育體育局人事股。
主 任：陳春發(fā) （兼）
副主任：周春霞 （兼）
孫興志 （兼）
張樹軍 （兼）
徐冰堂
成 員：由紀檢委、人力資源和社會保障局、教育體育局工作人員組成。
本方案由縣人力資源和社會保障局、東寧縣教育體育局負責解釋。
東寧縣人力資源和社會保障局 東寧縣教育體育局
二○一一年七月二十六日