招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一） 報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一所學(xué)校。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

1.考點(diǎn)安排

由教育局組織成立招聘工作組分赴兩所高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，每所高校將作為一個(gè)考點(diǎn)。符合條件的考生可前來應(yīng)聘。應(yīng)聘日上午報(bào)名，下午進(jìn)行筆試和面試考核。以招考時(shí)間為順序，相關(guān)招聘崗位若在前一考點(diǎn)中已招滿，下一考點(diǎn)將不再推出。學(xué)前教育考點(diǎn)安排在杭州師范大學(xué)，浙江師范大學(xué)不設(shè)考點(diǎn)。具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)安排如下：

（1）2017年11月18日上午9：00——11：00。杭州師范大學(xué)（下沙校區(qū)學(xué)林街16號(hào)：B樓109-110-111）

（2）2017年11月19日上午9：00——11：00。浙江師范大學(xué)（金華市婺城區(qū)北山路285號(hào)，開放學(xué)院教學(xué)樓504、505、506），

2.報(bào)名材料

（1）報(bào)名登記表一份（附件4），本人簡(jiǎn)歷一份；

（2）2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書的提供學(xué)校核發(fā)的成績(jī)單和學(xué)籍證明或?qū)W生證原件、復(fù)印件；

（3）本人身份證原件及復(fù)印件，有戶籍要求的提供戶口薄原件及復(fù)印件；

（4）屬文理一類專業(yè)的，以學(xué)校教務(wù)處出具的相關(guān)證明材料為準(zhǔn)；

（5）主要獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件（包括反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的論文、業(yè)績(jī)的證明資料）；

（6）近期一寸正面免冠證件照1張。

（二）考試

本次公開招聘考試由嘉善縣教育局組織實(shí)施，考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加考試。

1.筆試：以崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例由考核組對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行筆試測(cè)試，如果報(bào)名人數(shù)不足的，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減或者取消，筆試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)和能力，滿分為100分。

2.面試：筆試后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象。面試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力，采用專家問答和說課、試講等形式，滿分為100分。

3.確認(rèn)意向：對(duì)綜合成績(jī)（筆試50%+面試50%）在最低分?jǐn)?shù)線（60分）以上的人員從高分到低分按照招聘數(shù)1:1于考核當(dāng)天初步確定錄用意向（綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先），如果該崗位綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，該招聘崗位計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或取消。

（三）體檢

根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

（四）考核

    考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行�？己瞬缓细竦牟挥杵赣谩�

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉善人事人才網(wǎng)http://www.jsrcsc.com/或嘉善“政務(wù)公開”欄目：http://open.jiashan.gov.cn/web1/site/，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)縣人力社保部門核準(zhǔn)后，應(yīng)在2018年7月31日前憑檔案到嘉善縣教育局人事科報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或者檔案不能按期提交者，作自動(dòng)放棄處理。師范類畢業(yè)生，如在2018年7月31日之前未取得教師資格證書的，取消聘用資格；非師范類畢業(yè)生必須在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證，否則解除聘用合同。

學(xué)校在2018年8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)）文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期六個(gè)月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考核不合格，不再遞補(bǔ)。

四、監(jiān)督和聯(lián)系

1.本次公開招聘工作由嘉善縣教育局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.本公告未盡事宜，由嘉善縣教育局按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.公開招聘聯(lián)系電話：0573－89102615或84023497。聯(lián)系人：鄒老師、沈老師。

4．監(jiān)督投拆電話：0573-89102150。

附件：1.嘉善縣赴高校招聘2018年優(yōu)秀畢業(yè)生信息

2.非師范類應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)要求

3.中職學(xué)校赴高校招專業(yè)教師專業(yè)要求

4.2018年嘉善縣公開招聘教師登記表

2017年11月9日

2018年嘉善縣部分學(xué)校赴高校招聘優(yōu)秀教師簡(jiǎn)章.doc