1、分別按照招聘崗位（學(xué)科）計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員，比例內(nèi)成績并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審。不按時(shí)參加復(fù)審、報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)且不符合報(bào)考條件者，一律不得進(jìn)入資格復(fù)審，取消其進(jìn)入面試資格，并依據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試程序。同時(shí)，資格審查貫穿招聘工作全程，無論哪一環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消招聘資格。遞補(bǔ)人員及相關(guān)要求以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。遞補(bǔ)人員不按時(shí)參加復(fù)審、報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)且不符合報(bào)考條件者，一律不得進(jìn)入資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，由縣人社局會同用人單位進(jìn)行。擬進(jìn)入面試的考生于2017年12月19日至21日上午8:30至11:00下午2:30至5:00到縣人社局405室進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)2018年7月1日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供就業(yè)協(xié)議書、筆試準(zhǔn)考證、崗位所需要的相應(yīng)的資格證書、身份證、戶口本等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，自行下載并填寫《唐縣應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》并加蓋公章；往屆考生必須提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、崗位所需要的相應(yīng)的資格證書、河北省“三支一扶”服務(wù)期滿合格證書、普通話證書、身份證、戶口本、單位同意報(bào)考材料等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)，考生自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/）下載帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，便于核實(shí)學(xué)歷信息，經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。
（四）面試
1、參加資格復(fù)審并進(jìn)入面試的考生，請于2018年1月4日至5日9:00-17:00登錄“保定市事業(yè)單位招聘專題”自行打印《面試通知單》;
2、面試時(shí)間:時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》;
3、面試方法：
（1）采取結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，主要考察考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)知識及技能、舉止儀表等，滿分100分。
（2）時(shí)間5分鐘。需要考生回答兩道題;
（3）面試記分采用體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評委的平均分為考生面試得分。其中，面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消后續(xù)資格;
（4）面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格；且嚴(yán)禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試過程全程監(jiān)控錄像，并實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。
（5）面試結(jié)束后，在唐縣人力資源和社會保障局公示欄即時(shí)公布面試成績。總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（五）確定考核、體檢對象
1、根據(jù)個(gè)人總成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例等額確定進(jìn)入考核、體檢對象，綜合成績末位出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序?yàn)椋好嬖嚦煽兏哒摺⒎蠉徫粚I(yè)要求學(xué)歷高者、畢業(yè)時(shí)間早者、年齡小者。
2、考核由招聘辦公室牽頭會同主管部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。考核內(nèi)容：個(gè)人及旁系三代的誠信情況、查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校及工作、實(shí)習(xí)單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況，作出合格與否的結(jié)論，不合格者取消應(yīng)聘資格。
3、體檢由招聘辦組織，指定一所縣級醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，無故未按規(guī)定時(shí)間到定點(diǎn)醫(yī)院體檢者視為放棄。按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)，費(fèi)用自理，并由考生直接交付體檢單位。
4、對考核、體檢不合格者，或由人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)，不符合聘用條件的不得聘用，由此或由本人放棄聘用而空出的崗位空缺不予遞補(bǔ)。
5、選崗由招聘辦公室牽頭會同用人單位或主管部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。高中教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)管理所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員從高分到低分選擇崗位。
（六）公示、聘用等
1、公示
縣招聘辦適時(shí)公布擬招聘人員名單，在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、唐縣人民政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位不再遞補(bǔ)。
2、聘用
（1）對公示無異議的往屆畢業(yè)生，由用人單位填寫《唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章后，報(bào)縣人社局審批并備案，之后辦理增編、增資、調(diào)配等手續(xù)。
（2）2018年7月1日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月1日之前持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、檔案、崗位所需要的相應(yīng)的資格證書、身份證、戶口本等原件到縣人社局人事股進(jìn)行資格審核確認(rèn)，經(jīng)審核，符合條件者由用人單位填寫《唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章后，報(bào)縣人社局審批并備案，之后辦理增編、增資、調(diào)配等手續(xù)。未能按時(shí)提供或?qū)徍瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
3、報(bào)到
招聘單位應(yīng)適時(shí)通知報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾15個(gè)工作日到報(bào)到者，視為自動放棄。
4、試用期
事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、本《公告》由唐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次考試（包括筆試及面試）不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0312-6421733
附:1、《唐縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》.xls
2、《唐縣2017年公開招聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員崗位信息表》.xls
2017年11月20日
唐縣2017年公開招聘事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的補(bǔ)充公告
經(jīng)唐縣公開招聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定：將報(bào)考經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)考生的戶籍放寬到河北省戶籍。
特此公告
唐縣公開招聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月20日