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2018年江蘇省南京市江寧區(qū)教師招聘公告(678名)(2)

時間:2017-11-23 21:30:06 點擊:

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試。

(1)筆試組織。2018年江寧區(qū)新進教師招聘筆試與2018年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)(幼兒園、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)新教師招聘筆試為同一場次考試,由南京市教育局統(tǒng)一組織。

(2)筆試科目與內(nèi)容。公共知識60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專業(yè)知識100分,總分160分。特殊教育學(xué)科(專業(yè))、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校電氣專業(yè)、汽車專業(yè)、工業(yè)機器人專業(yè)只考公共知識。

(3)筆試時間和地點。時間初定為2018年1月1日,以筆試考試證標(biāo)注的時間、地點為準(zhǔn)。

(4)面試資格線。各學(xué)科(專業(yè))面試資格線由江寧區(qū)教育局根據(jù)各學(xué)科(專業(yè))具體需求劃定。

(5)成績查詢。報考江寧區(qū)的考生可于2018年1月23日-24日登錄江寧教育服務(wù)平臺(http://www.jnjy.net.cn)查詢本人成績。

(6)領(lǐng)取成績憑證。單報江寧區(qū)學(xué)校(幼兒園)的人員或在江寧區(qū)繳納報考費人員于2018年1月29日-31日(8:30-11:30,14:00-17:00),到江寧區(qū)招生辦1樓(南京市江寧區(qū)東新北路16號)憑本人身份證和筆試考試證領(lǐng)取本人成績證明的原件。領(lǐng)取成績證明后要妥善保管,如遺失一概不補,也不開具任何證明材料。

(7)本次筆試成績作為應(yīng)聘南京市江寧區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新進教師的必備條件,在2018年度內(nèi)有效。

本次公開招聘新教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.面試。

(1)面試方案。面試由江寧區(qū)教育局根據(jù)公開招聘政策和要求,制定2018年江寧區(qū)新進教師公開招聘面試方案,經(jīng)批準(zhǔn)備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關(guān)要求,于面試前在江寧教育服務(wù)平臺(http://www.jnjy.net.cn)另行通知。

(2)面試報名和面試資格復(fù)審。達到面試資格線的考生可按照江寧區(qū)教育局于2018年3月上旬在江寧教育服務(wù)平臺(http://www.jnjy.net.cn)公布的《2018年江寧區(qū)新進教師公開招聘面試公告》要求,到江寧區(qū)參加面試報名和面試資格復(fù)審。

(3)面試資格復(fù)審所需材料。材料包括網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料的原件(校驗)與復(fù)印件(留存)以及筆試成績證明原件。其中,就業(yè)推薦表及筆試成績證明原件須提交。符合招聘條件初中(2)、小學(xué)(2)、幼兒園(2)、特殊教育學(xué)校(2)的人員,只須提交筆試成績證明的原件。

面試資格復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格者和弄虛作假者,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

(4)江寧區(qū)教育局在面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員中,遵循筆試成績從高分到低分的原則,按照各級各類學(xué)校(幼兒園)學(xué)科(專業(yè))計劃招聘數(shù)的1:3比例,在面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員中確定進入面試的人選。進入面試的人員名單在江寧教育服務(wù)平臺上公布。

(5)面試。采取問題答辯、授課和基本功考核等方式進行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),重點考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和教學(xué)技能。面試成績總分為100分,面試合格線均為60分。其中,授課占面試成績的60%,問題答辯占面試成績的20%,基本功考核占面試成績的20%。

針對音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)、心理健康教育、學(xué)前教育以及高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的電氣、汽車、工業(yè)機器人等側(cè)重基本功考核的學(xué)科(專業(yè)),基本功考核所占面試總分比例作相應(yīng)提高,具體辦法詳見面試公告。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(折算為百分制)×30%+面試成績×70%。

(四)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)面試合格者的總成績,遵循從高分到低分原則,按照學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例確定體檢名單,并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予考察。

2.考察。體檢結(jié)束后,對體檢合格者進行組織考察,考察不合格者不予公示與聘用。

(五)公示與聘用

1.公示。擬聘用人員名單等信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、江寧教育服務(wù)平臺進行公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

2.聘用。對公示無異議者,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由江寧區(qū)教育局與其簽定就業(yè)協(xié)議,并收取應(yīng)聘者畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等個人資料的原件辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。合并招聘的崗位,由江寧區(qū)教育局綜合考生考試成績、專業(yè)素養(yǎng)和各學(xué)校、幼兒園的用人需求等因素進行選崗。

因體檢或考察不符合有關(guān)要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分的原則依次遞補,聘用審批后不再遞補。

四、招聘咨詢與監(jiān)督電話

1.咨詢電話:南京市江寧區(qū)教育局,025-52181813;

2.監(jiān)督電話:南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局,025-87187233;

3.監(jiān)督電話:南京市江寧區(qū)紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組:025-52283815。

五、本公告由南京市江寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.南京市江寧區(qū)2018年新進教師公開招聘學(xué)科(專業(yè))需求信息表一

2.南京市江寧區(qū)2018年新進教師公開招聘學(xué)科(專業(yè))需求信息表二

3.招聘學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)的專業(yè)要求表

南京市江寧區(qū)教育局

2017年11月23日

1.南京市江寧區(qū)2018年新進教師公開招聘學(xué)科(專業(yè))需求信息表一.doc

2.南京市江寧區(qū)2018年新進教師公開招聘學(xué)科 (專業(yè))需求信息表二.doc

3. 招聘學(xué)科 (專業(yè)) 對應(yīng)的專業(yè)要求表.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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