1、按總成績從高分到低分確定擬簽約對象（不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)計算）,當場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
其中，中學(xué)學(xué)段的各學(xué)科招聘崗位根據(jù)總成績排名，從高分到低分，按照普高、統(tǒng)招和定向的優(yōu)先次序確認擬簽約對象。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。報考普高生物和語文學(xué)科的考生，在相應(yīng)招聘崗位已取滿時，如初中科學(xué)和職高語文學(xué)科尚有余額，經(jīng)本人提出申請，可按總成績從高分到低分調(diào)劑到初中和職高的相應(yīng)學(xué)科，額滿為止。
2、簽約對象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個月內(nèi)，由縣教育局組織統(tǒng)一體檢（標準與教師資格認定體檢標準相同），具體時間另行通知，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或本人放棄錄用資格的，均在該學(xué)科崗位總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。
七、考核
考核工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核工作由招聘單位負責(zé)實施，以綜合考核為主，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴Ｗ栽阜艞壙己苏撸蛘衅竼挝惶峤粫嫔暾��？己私Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
八、公示、聘用
考核結(jié)束后，簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用人員名單在寧�？h教育局、寧�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1、擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)后，憑報到證、畢業(yè)證書、獲獎榮譽證書與教師資格證書（師范類畢業(yè)生）等到寧�？h教育局人事科報到。報到時間2018年7月1日-15日（工作日）。
2、縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
3、被聘用人員按規(guī)定實行為期一年的見習(xí)期和五年服務(wù)期。
4、有下列情形之一者，不得聘用。
（1）受過刑事處罰的，或受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的，或參加“***”等邪教組織的；
（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；
（3）不按時報到，不服從分配的；不能按時取得學(xué)歷證書（限2018年9月30日前），教師資格證書（師范類限2019年8月10日前，非師范類限2020年8月10日前）的，
（4）見習(xí)期內(nèi)不適應(yīng)教育教學(xué)工作，不適宜擔任教師的；
（5）公示有異議且查實有問題的；
（6）其他不符合聘用要求的。
若發(fā)現(xiàn)新聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。
九、待遇
按事業(yè)編制教師政策規(guī)定執(zhí)行。
十、本公告由寧�？h教育局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0574-65259628、65259687
監(jiān)督電話：0574-65259620
寧�？h人力資源和社會保障局：rsj.ninghai.gov.cn
寧�？h教育局：www.ninghai.gov.cn/col/col12301/index.html
中國公共招聘網(wǎng)：http://www.cjob.gov.cn
寧�？h教育局
2017年12月1日
附件：2018年寧�？h公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師計劃表
2018年寧�？h公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報名表
寧�？h面向2018年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師公告.docx