面試工作在縣紀委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由縣招考主管機關、主管部門統籌組織實施。面試資格審查公告以及進入面試資格審查人員名單，將于2018年4月26日通過自貢人事考試網公布。
1.面試對象及人數
（1）同一崗位進入面試資格審查人員的比例按3:1確定，按筆試成績由高到低確認。
（2）實際參加面試人數與招考計劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，高于此合格線（含60分）的按筆試和面試折合總成績由高到低排序，等額確定參加體檢的人員。筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。
（3）擬進入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績（含政策性加分）高低排序，若筆試總成績相同，一并進入面試資格審查。
2.資格審查。由用人單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局根據招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查。資格審查時專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據。
進入面試資格審查的人員須于2018年5月2日（上午8：30—11：30、下午2：30—5：30）持以下資料到用人單位主管部門、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的在富順縣人力資源和社會保障局進行資格審查：
(1)《富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》3份（登陸自貢人事考試網，按網絡提示打�。�；
(2)有效身份證原件和復印件3份；
(3)有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件3份。
(4)其余（如職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經歷等）與報考資格相關的材料原件和復印件3份。
特殊報考對象須具備以下手續(xù)：
(1)2018年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證及復印件（無學生證的或學生證無法證明所學專業(yè)的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明），并于2018年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證（有學位要求的崗位）等證書的原件和復印件到用人單位主管部門、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的在富順縣人力資源和社會保障局進行資格審查。截止2018年7月31日仍未取得（取得未提交審核的）畢業(yè)證書、學位證書（有學位要求的崗位）的高校應屆畢業(yè)生將取消資格。
(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（咨詢電話028—86741860）�？忌傻卿浿袊魧W網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試資格審查的人員，遞補面試資格審查人員名單將于2018年5月3日在自貢人事考試網上公布，不另行電話通知。遞補面試資格審查人員于2018年5月8日（8日截止17:30時）到用人單位、主管部門、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的在富順縣人力資源和社會保障局進行資格審查，若遞補取得面試資格審查的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，其產生的空額，不再遞補。
3.面試時間和地點。詳見《面試通知書》。
4.面試方式和成績計算。教師崗位面試采取試講說課方式，即備課20分鐘、現場無學生試講說課10分鐘。其中幼兒園教師崗位試講說課內容為彈、唱、跳、畫、說，按題目規(guī)定時間進行。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。
其余崗位面試采取結構化面試方式，面試時間15分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業(yè)知識等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。
5.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間內到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
（三）考試總成績計算
1．教師崗位�？荚嚳偝煽�=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。
2．其余崗位�？荚嚳偝煽�=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。
六、體檢
面試后依據招考崗位及擬聘用人數，按照考生總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。
1．教師崗位如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，按面試中的試講說課高低排序；若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。
2．其余崗位如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。
體檢人員名單由縣招考主管機關通過自貢人事考試網、富順縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。體檢由富順縣招考主管機關統籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。
其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內，須提供以下材料到報考單位主管部門：
1.考生如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料；
2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；
3.2018年高校應屆畢業(yè)生應在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。
考生不能在規(guī)定時間提供相關材料的，視為自動放棄，出現的缺額，由富順縣招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。
考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經體檢合格者進入考察。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報富順縣招考主管機關統一在自貢人事考試網進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話等。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報經富順縣招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。
九、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權限報富順縣人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有考生放棄或取消聘用資格等原因產生的缺額，縣招考主管機關在參加該崗位面試中依次等額確定遞補人選，遞補后不再對崗位進行重新選擇，遞補人員只能在余下的崗位中進行選擇。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內取消其參加富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格�？忌峁┨摷僮C件及材料者，一經查實，由縣招考主管機關按規(guī)定取消其聘用資格（若擬聘用人員到用人單位報到后，發(fā)現其提供虛假證件及材料者，一經查實，由用人單位與其解除聘用合同），其在2年內不得參加富順縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
新聘用事業(yè)單位工作人員確因工作需要向其他事業(yè)單位流動的，應在招聘單位工作3年以上（含試用期），其中聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務年限為5年（含試用期）。
十、紀律和監(jiān)督
為保證富順縣2018年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
十一、相關事項提示
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（三）公示無異議的2018年高校應屆畢業(yè)生，如本人2018年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由富順縣人力資源和社會保障局負責解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考單位或各主管部門。
（一）政策咨詢聯系人及電話:
富順縣商務局(聯系人：蔣理，聯系電話：0813-7200793)
自貢晨光科技園區(qū)管理委員會（聯系人：陳嬌，聯系電話：0813-7296163）
富順縣環(huán)境保護局（聯系人：陳紅，聯系電話：0813-7105335）
中共富順縣委黨校（聯系人：羅麗，聯系電話：0813-7101217）
富順縣林業(yè)局（聯系人：鄭勁松，聯系電話：0813-7204367）
富順縣文體廣電旅游和新聞出版局（聯系人：楊小玲，聯系電話：0813-5650968）
富順縣城市管理局（聯系人：晏廷領，聯系電話：0813-7203305）
富順縣農牧業(yè)局（聯系人：陳莉，聯系電話：0813-5155284）
富順縣交通運輸局（聯系人：申亞敏，聯系電話：0813-7100235）
富順縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障局（聯系人：殷麗媛，聯系電話：0813-8761815）
富順縣總工會（聯系人：何莉，聯系電話：0813-7212904）
富順縣衛(wèi)生和計劃生育局（聯系人：方曉梅，聯系電話：0813-7312031）
富順縣教育局（聯系人：許夕英，聯系電話：0813-7214380）
富順縣人力資源和社會保障局（聯系人：余濤，聯系電話：0813-7205009）
（二）網絡報名技術咨詢電話：
自貢市人事考試評價中心 0813-2309549
（三）監(jiān)督電話：
富順縣監(jiān)察局 0813-7207520
附件：
1.富順縣2018年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表
2. 富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表
2018年3月6日
1.富順縣2018年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表.xls
2. 富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表.doc
