1．開考比例
報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的特殊緊缺崗位，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件調(diào)整為2:1，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。
2．筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。
3．筆試時(shí)間：2018年4月15日上午9:00-11:00。
4．筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，需攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩者缺一不可，提前15分鐘入場。
5．筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分
6．筆試總成績公布：筆試成績于2018年5月中上旬在資陽人事考試網(wǎng)上公布，考生憑姓名和準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢�？忌鐚�(duì)考試成績有疑問，可于成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)向資陽市雁江區(qū)教育局（城東新區(qū)行政中心3中心2號(hào)樓3樓307室）提出書面查分申請(qǐng)。查分結(jié)果及筆試總成績于2018年6月前在資陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布，同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）資格復(fù)審
1．資格復(fù)審由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育局共同組織進(jìn)行。資格復(fù)審工作貫穿公開考試招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。
2．根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定資格復(fù)審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可將參加筆試的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象,考生筆試缺考或筆試成績?yōu)?分的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。
3．資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：
（1）《報(bào)名表》（詳見附件2）、第二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證（學(xué)位證）；
（2）教師資格證書。所報(bào)崗位要求提供教師資格證學(xué)科但教師資格證上未注明學(xué)科的，以申辦教師資格證時(shí)申報(bào)的學(xué)科為準(zhǔn)（資格復(fù)審時(shí)須提供《教師資格認(rèn)定審批表》）。2018年的全日制應(yīng)屆師范畢業(yè)生必須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的教師資格證，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)；
（3）尚未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具由所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)情況、是否為師范類專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的證明（蓋鮮章），且須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證（學(xué)位證），否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)；
（4）在編在職人員須提供由所在單位出具的工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考的證明（蓋鮮章）。
逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一招聘崗位的人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（四）面試
經(jīng)資格復(fù)審合格參加面試者，按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
面試采取說課（幼兒園、音、體、美教師含技能測試）的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)�？忌嬖嚾笨蓟蛎嬖嚦煽�?yōu)?分的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。未能形成競爭比例的招聘崗位面試成績須不低于60分，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（五）成績計(jì)算
考試總成績=（《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%
六、體檢及考察
面試后，各崗位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《教育公共基礎(chǔ)》成績、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制、教師資格證是否與所報(bào)考崗位層次相同確定名次）依次等額確定體檢、考察人選。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，后果自負(fù)。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽市雁江區(qū)教育局提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)。
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
凡體檢不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體檢合格人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否存在違法違紀(jì)和違法生育情況。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、公示
擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或資陽市雁江區(qū)教育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格和公示無異議的，按照?qǐng)?bào)考同一招聘崗位人員的考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時(shí)間到場自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當(dāng)日，再按考試總成績從高分到低分依次選擇，未到場自主選擇聘用單位的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。確定聘用單位后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人全部人事檔案交資陽市雁江區(qū)教育局，未在規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人全部人事檔案的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或檔案審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。檔案審查合格后辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者，取消聘用資格，其出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月；其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。招聘人員在所聘崗位至少工作3年以上方可調(diào)動(dòng)，凡違約者按《聘用合同》處理。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保公開考試招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，如有問題，請(qǐng)向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育局反映。若報(bào)名考試有弄虛作假或造謠中傷等違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)：
1．招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在資陽人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公告。
2．請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名信息表》上留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話等），在報(bào)名參考、面試、體檢、公示、聘用期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3．《身份證》、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。
4．本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
監(jiān)督電話：
資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委：028-26920618
咨詢電話：
資陽市雁江區(qū)教育局：028-26217020
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
資陽市培訓(xùn)考試中心：028-26110985
附件：1．資陽市雁江區(qū)2018年公開考試招聘教師崗位表
2．資陽市雁江區(qū)2018年公開考試招聘教師報(bào)名信息表
3．資陽市雁江區(qū)公開考試招聘教師加分申請(qǐng)審批表
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 資陽市雁江區(qū)教育局
2018年3月9日
附件1：資陽市雁江區(qū)2018年公開考試招聘教師崗位表.rar
附件2：資陽市雁江區(qū)2018年公開考試招聘教師報(bào)名信息表.rar
附件3：資陽市雁江區(qū)公開考試招聘教師加分申請(qǐng)審批表.rar
