考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試時間：2018年4月15日（星期天上午）。
2.筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。
4.筆試滿分為100分，不含政策加分。
5.筆試時須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復(fù)印件）。
6.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
7.政策加分
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明，內(nèi)容包括：確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時間2018年3月18日）、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用，相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費后，在2018年4月3日（只限當(dāng)日）交大邑縣人力資源和社會保障局人事管理科（聯(lián)系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
8.筆試成績和加分情況將于2018年4月27日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。
（二）原件校驗
1.開考比例達(dá)到1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入原件校驗人員；開考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入原件校驗人員。
2.原件校驗時間：2018年5月15日
3.原件校驗地點：人社局9樓會議室
4.原件校驗由大邑縣教育局負(fù)責(zé)，必須提交下列資料：
①本人有效身份證件（居民身份證）原件及復(fù)印件、符合報名資格條件的相關(guān)證書（證明）（往屆生為《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》等，應(yīng)屆生為《身份證》、《就業(yè)推薦表》、學(xué)籍證明等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②1寸近期免冠正面證件照1張。③《2018年大邑縣面向社會公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》（請用A4紙豎式打印1份）。
5.原件校驗合格者繳納80元面試考務(wù)費，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點見《面試通知書》。
6.原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的崗位缺額，按各崗位筆試成績（含加分）從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生，并在2018年5月17日進(jìn)行原件校驗。
7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。對無法調(diào)減，形不成競爭的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）第二十六條規(guī)定辦理，即進(jìn)入面試人員面試成績不得低于75分方可進(jìn)入體檢考察。
8.進(jìn)入面試人員名單將于2018年5月18日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。
（三）面試
1.面試時間、地點：具體安排見《面試通知書》。
2.面試內(nèi)容：本次面試以說課為主，主要考核應(yīng)聘人員學(xué)科課堂教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。其中幼兒園教師、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)和大邑縣技工學(xué)校的烹飪專業(yè)教師、汽車專業(yè)教師、機(jī)械專業(yè)教師、計算機(jī)專業(yè)教師、學(xué)前教育專業(yè)教師、體育教師崗位面試考核增加專業(yè)技能測試。
3.面試滿分100分，占總成績的50%，應(yīng)聘人員本人面試成績當(dāng)場公布，并經(jīng)本人簽名確認(rèn)。
4.面試方式：說課、現(xiàn)場答問等。
（四）成績計算
考試成績計算方式為：
1.筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分
2.面試成績總分為100分
3.考試總成績=筆試成績（《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分）×50%+面試成績×50%。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位），按面試成績排序（若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序）�？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束當(dāng)日內(nèi)在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。
體檢、考察由大邑縣人社局和大邑縣教育局組織。體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
七、公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及報到
（一）擬聘人員如系在編在職人員，辦理工作調(diào)動手續(xù)。擬聘人員如系非在編在職人員,由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
（三）因逾期未報到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
（四）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。
（五）聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。
九、待遇
招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：大邑縣教育局人事科028-88341496
監(jiān)督電話：大邑縣教育局監(jiān)察室028-88220201
大邑縣人社局監(jiān)察室028-88280662
附件：2018年大邑縣面向社會公開招聘教師崗位表
大邑縣人力資源和社會保障局
2018年3月12日
