（一）考試科目
考試分為筆試和面試。公共筆試科目為教育公共基礎(chǔ)知識，參考內(nèi)容為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（見附件2）。筆試不指定參考書籍。
具體崗位考試科目設(shè)置詳見附件1。
（二）成績計(jì)算比例
考試科目含筆試和面試的成績計(jì)算比例：
筆試只含公共基礎(chǔ)知識科目的成績計(jì)算比例：
考試總成績=【公共基礎(chǔ)知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%
筆試成績和面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（三）開考比例
應(yīng)聘崗位筆試開考比例為1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當(dāng)調(diào)整為1:2。調(diào)整后，仍達(dá)不到開考比例的，取消或減少招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，由用人單位主管部門通知，可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)申請調(diào)整到其它符合條件的報(bào)考崗位。也可向報(bào)考所在地人社部門申請退費(fèi)。
（四）筆試時(shí)間及地點(diǎn)
公共基礎(chǔ)知識筆試：2018年4月15日上午9:00--11:00。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
（五）考試收費(fèi)
按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。
（六）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由人社部門會同用人單位主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）上另行公告。
資格復(fù)審依據(jù)折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次排序，按筆試開考比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考，資格復(fù)審人員達(dá)不到筆試開考比例的，可降低到1:2比例確定資格復(fù)審人員，達(dá)不到1:2比例的，取消或減少招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審后，按1:3比例確定資格復(fù)審人員的崗位，通過資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3比例，但達(dá)到或超過1:2比例的，所有通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試，達(dá)不到1:2比例的，取消或減少招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審后，按1:2比例確定資格復(fù)審人員的崗位，通過資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:2比例的，減少招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審后，因資格復(fù)審人員（含遞補(bǔ)資格復(fù)審人員）資格復(fù)審不合格、未按時(shí)參加資格復(fù)審或放棄資格復(fù)審，致使實(shí)際通過資格復(fù)審只有1人的崗位，該崗位資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試,直接進(jìn)入面試考生的面試成績不得低于60分，否則，不予聘用。
自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，考生須持網(wǎng)絡(luò)打印的報(bào)名表1份，以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相應(yīng)資格證等相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套，先經(jīng)用人單位主管部門初審，后招聘主管部門復(fù)審。
（七）面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)在資格復(fù)審結(jié)束后，適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）進(jìn)行公告。
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以教育公共基礎(chǔ)知識、面試成績?yōu)樾颍?:1比例確定體檢人員。體檢由人社部門會同教科局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實(shí)施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。
七、公示、審核、聘用
考試成績統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）進(jìn)行公示。對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的擬聘人員，同一崗位編碼有多個(gè)用人單位的，按考試總成績（總成績相同的按筆試成績、面試成績）高低依次選崗并由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。對招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校的教師，有服務(wù)期限要求的，按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一者，不予聘用：
1. 任一科成績?yōu)榱惴终撸?/P>
2. 違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
3. 屬于失信被執(zhí)行人者；
4. 在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次中小學(xué)教師公開招聘工作由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局、萬源市教科局統(tǒng)一組織，萬源市監(jiān)察委工作人員全程監(jiān)督，招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。
九、紀(jì)律及其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。
（二）公告、筆試成績、面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。
（三）本《公告》及其未盡事宜，由萬源市人力資源和社會保障局、萬源市教科局負(fù)責(zé)解釋。
（四）咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：
萬源市人社局：咨詢：0818-8730619，監(jiān)督舉報(bào)：0818-8526555
萬源市教科局：咨詢：0818-8627439，監(jiān)督舉報(bào)：0818-8622047
附件：1. 2018年萬源市部分中小學(xué)校招聘教師職位表
2.《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》
3.萬源市2018年招聘中小學(xué)教師考試報(bào)名表
2018年3月12日
1. 2018年萬源市部分中小學(xué)校招聘教師職位表.xls
2.《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》.doc
3.萬源市2018年招聘中小學(xué)教師考試報(bào)名表.doc
