為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康快速發(fā)展，經(jīng)研究并報(bào)縣政府批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招考部分教師。
一、招考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件。
2、2001年(含2001年)以來(lái)未安置就業(yè)且已取得專科學(xué)歷的中師畢業(yè)生;已到縣教育局報(bào)到，尚未就業(yè)并已取得教師資格的全日制師范類�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(含已在縣域內(nèi)民辦學(xué)校任教的全日制師范類�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生);已到縣人事部門(mén)報(bào)到，尚未就業(yè)并已取得教師資格的全日制非師范類專科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、寧陽(yáng)縣生源或父母、配偶一方戶籍在寧陽(yáng)縣。
4、報(bào)考高中學(xué)科職位的應(yīng)具有研究生學(xué)歷，報(bào)考初中學(xué)科職位的應(yīng)具有本科及其以上學(xué)歷，且已取得相應(yīng)教師資格證。
二、招考計(jì)劃
2012年共招考中小學(xué)、幼兒園教師180人。其中，縣直學(xué)校30人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校150人。具體招考計(jì)劃見(jiàn)附表1。
三、招考方式
采取公開(kāi)職位、自愿報(bào)名、統(tǒng)一測(cè)評(píng)、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。報(bào)考高中學(xué)科職位的研究生直接進(jìn)入面試(說(shuō)課)，提前單獨(dú)招考，未被錄取者可兼報(bào)其他職位。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科職位。所學(xué)專業(yè)有招考計(jì)劃的，只準(zhǔn)按所學(xué)專業(yè)報(bào)考;所學(xué)專業(yè)無(wú)招考計(jì)劃的，可任選相近學(xué)科職位報(bào)考。學(xué)科職位與專業(yè)要求見(jiàn)附表2。
四、招考程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、8月8—11日，報(bào)考人員持本人報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件一份(若為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，還須交驗(yàn)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;父母一方戶籍是寧陽(yáng)縣的，須提供父母戶口本原件及復(fù)印件一份，配偶戶籍是寧陽(yáng)縣的需提供配偶的戶口本、結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份;已在縣域內(nèi)民辦學(xué)校任教的全日制師范類�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，須交驗(yàn)任教學(xué)校同意報(bào)考的書(shū)面證明一份;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)和1寸近期同底版免冠彩色照片3張到縣教育局人事科報(bào)名(聯(lián)系電話：5688265 5681611)。經(jīng)初步審查合格的，填寫(xiě)《寧陽(yáng)縣公開(kāi)招考教師報(bào)名登記表》，簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)考人員資格審查貫穿招考工作的全過(guò)程。報(bào)考高中學(xué)科職位的研究生報(bào)名時(shí)間截止到8月9日。
2、筆試考務(wù)費(fèi)為每人120元(每科40元)。特困家庭報(bào)考人員提交以下證明材料可免收筆試考務(wù)費(fèi)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生提供民政部門(mén)頒發(fā)的《低保證》原件及復(fù)印件一份;城鎮(zhèn)特困職工家庭考生提供總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工證》原件及復(fù)印件一份;山東省高校認(rèn)定的特困生提供山東省人事廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(有效期內(nèi))原件及復(fù)印件一份。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由省及我市實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(計(jì)算截止時(shí)間為2012年8月12日) ，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2011年度服役期滿退伍，符合縣直接收安置條件，退伍后到縣民政部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)的考核材料�！按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。退役大學(xué)生士兵須提供民政部門(mén)出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。以上材料均須提供原件及復(fù)印件一份，經(jīng)審核確認(rèn)，公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
4、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考職位計(jì)劃3倍的，則按1:3的比例核減該職位招考計(jì)劃。
5、8月13日上午8：00—12：00，資格審查合格人員憑收款收據(jù)、本人身份證到縣教育局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為放棄。
(二)筆試
報(bào)考人員持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)(筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)參加筆試。
筆試時(shí)間：8月14日上午8：30—11：00。
筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)和報(bào)考學(xué)科職位專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分，其中教育學(xué)、心理學(xué)兩部分之和占30%，專業(yè)知識(shí)占70%,考試時(shí)間為150分鐘。
(三)說(shuō)課
根據(jù)筆試成績(jī)，各學(xué)科職位按招考計(jì)劃1：2的比例，由高分到低分確定說(shuō)課人員名單。說(shuō)課人員持本人身份證和說(shuō)課通知單，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科職位對(duì)應(yīng)的課程(音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科，在說(shuō)課過(guò)程中要體現(xiàn)專業(yè)技能水平)，說(shuō)課時(shí)間限定在10分鐘之內(nèi)。每位說(shuō)課人員交納說(shuō)課考務(wù)費(fèi)70元。
(四)考核
說(shuō)課結(jié)束后，筆試和說(shuō)課成績(jī)分別占40%、60%，百分制計(jì)算總成績(jī)，由高分到低分按報(bào)考學(xué)科職位1：1比例確定進(jìn)入考核范圍人員(總成績(jī)相同時(shí)，按說(shuō)課成績(jī)由高到低排序;筆試和說(shuō)課成績(jī)均相同時(shí)，按學(xué)科職位專業(yè)知識(shí)由高到低排序;同等情況下，省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生和畢業(yè)研究生優(yōu)先)�？己酥饕鶕�(jù)人事檔案，審核有關(guān)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況。
(五)體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按1：1的比例確定參加體檢人員，并統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，依總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)錄用
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員按照總成績(jī)由高到低依次選擇具體單位。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)如有異議，逐一遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、錄用人員待遇
錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間享受試用期工資。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，確定相應(yīng)工資級(jí)別;不合格的，解除聘用合同，面向社會(huì)自主擇業(yè)。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定參加新教師試用期培訓(xùn)。
附表：
1、寧陽(yáng)縣2012年公開(kāi)招考教師計(jì)劃
2、寧陽(yáng)縣2012年公開(kāi)招考教師學(xué)科職位與專業(yè)要求
總附件.doc （點(diǎn)擊下載）
寧陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 寧陽(yáng)縣教育局
二○一二年八月七日